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CAPO REPARTO/PRODUZIONE

Societa: AXL
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Bergamo provincia - Dalmine

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AxL S.p.A., Alti Profili - seleziona per importante azienda cliente operante nel settore gomma plastica, un/una CAPO REPARTO PRODUZIONE, per lo stabilimento locato in zona Dalmine (BG).
La risorsa, a diretto riporto del Direttore di Produzione, a seguito di un periodo iniziale di affiancamento, si occuperà:
- della gestione del programma di produzione;
- di guidare, coordinare e controllare, in condizioni di autonomia operativa, la squadra di operai nel reparto di produzione (c.a. 60 persone);
- di verificare che i ritmi di produzione seguano il piano di produzione stabilito.
Si offre inserimento a tempo indeterminato, RAL da concordare in base all’esperienza maturata.
competenze richieste:
Si richiedono:
- Diploma o Laurea breve in ambito tecnico;
- esperienza di almeno 3 anni in analoga posizione, preferibilmente in aziende operanti nel settore gomma plastica;
- conoscenza degli applicativi informatici;
- esperienza pregressa in ambito di stampaggio sottovuoto e refilo robot costituisce titolo preferenziale;
- completano il profilo: ottima capacità di leadership con esperienza nella guida e coordinamento di una squadra di collaboratori, determinazione al raggiungimento degli obiettivi, attitudine al problem solving.
tipologia di contratto: TEMPO INDETERMINATO
luogo di lavoro: Dalmine (BG)
categoria professionale: PRODUZIONE
orario: GIORNATA
FILIALE DI INZAGO
VIA VITTORIO VENETO, 82/I - 24040 BONATE SOTTO
E-mail: (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate)

Codice annuncio: NT000A838E

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Sede di lavoro: Regione Lombardia - Bergamo provincia - Dalmine

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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