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RISORSA PER IMPLEMENTAZIONE POWER BUILDER PER LA SEDE DI MILANO MI_11_47

Societa: SCAI SpA
Sede di lavoro: Regione Liguria - Genova - Savona

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Requisiti
Stiamo ricercando per la nostra sede di Milano la seguente figura professionale:

Requisito assolutamente necessario: o Power Builder implementazione – buon livello

Requisito secondario

o Java e .Net

o SQL server 2008 – implementazione, no DBA

o Office 2003 – 2010, conoscenza linguaggio VBA

o Altre caratteristiche:

· Ottimo inglese scritto e parlato – assolutamente necessario

· Conoscenza delle applicazioni e delle problematiche in ambito Manufacturing – preferibile

· Comprovata esperienza tecnica in gestione applicazioni

· Propensione al lavoro in team

· Ottima capacità nella stesura della documentazione

Tipologia di rapporto:
Contratto di collaborazione a progetto o Partita IVA o Società.

Si prega di evidenziare per quali tipi di contratto ci si vuole candidare, indicando, eventualmente anche più
possibilità.

La ricerca è intesa per entrambi i sessi (L. 903/77).

Codice annuncio: NT000094AE

Annunci sponsorizzati


Sede di lavoro: Regione Liguria - Genova - Savona

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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