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Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro
COMUNICAZIONE
Il giorno 28 marzo 2007
tra le Organizzazioni Artigiane
- CNA Comunicazione
- CONFARTIGIANATO Federazione Comunicazione
- CASARTIGIANI
- CLAAI
e
- SLC/CGIL
- FISTel/CISL
- UILCom/UIL
si è convenuto la seguente ipotesi di Accordo per il rinnovo del CCNL per i dipendenti delle aziende artigiane della Comunicazione 1° luglio 1998 e rinnovati per la parte economica in data ___________ e in data 10 giugno 2004.
Decorrenza e durata: dal 1° gennaio 2005 al 31 dicembre 2008.
1) Sfera d'applicazione del presente CCNL.
In uno scenario economico e tecnologico in continua evoluzione le Organizzazioni datoriali e sindacali firmatarie del presente CCNL ritengono strategico ampliare la sfera d'applicazione del contratto ai settori:
- servizi di informatica, telematica, progettazione, realizzazione e sviluppo di software, implementazione e manutenzione di hardware (rientrano in tale attività quelle nelle quali l'implementazione e manutenzione di hardware risulta strumentale all'erogazione di servizi informatici);
- la progettazione, produzione, distribuzione, manutenzione e assistenza di software di qualunque tipo e natura (gestionale, multimediale, di comunicazione, WEB e affini);
- l'assemblaggio, la commercializzazione, il noleggio, la manutenzione di apparecchiature informatiche e di telecomunicazione (rientrano in tale attività quelle nelle quali la commercializzazione dei prodotti risulta strumentale all'erogazione di servizi informatici);
- i servizi innovativi rientranti nell'ambito di attività di consulenza (informatica, organizzativa, direzionale, qualità e affini), fatta eccezione per quelli per cui sia richiesta iscrizione ad albi professionali;
- le ricerche di mercato economiche, i sondaggi di opinione e telemarketing, 'call center', agenzie certificati e disbrigo pratiche, organizzazione eventi, interpretariato;
- la produzione e gestione di servizi multimediali e di rete e della relativa apparecchiatura, commercio elettronico.
Per i settori dell'informatica e dei servizi innovativi le Parti convengono che le normative di riferimento entreranno in vigore a partire dal 1° giugno 2007. Entro il 31.5.07 le Parti si incontreranno per definire i profili professionali e il relativo inquadramento, nonché al fine di approfondire le tematiche legate all'apprendistato per i minori di anni 18.
2) Nuovo articolo - Permessi retribuiti straordinari.
Con riferimento e in attuazione dell'art. 4, legge n. 53/00 al lavoratore che sia colpito da grave lutto per la perdita di un familiare diretto (genitore, figlio/figlia, coniuge, fratello/sorella, convivente 'more uxorio') verrà concesso un permesso straordinario retribuito di 3 giorni lavorativi secondo le modalità e gli obblighi fissati al comma 1), art. 4 della suddetta legge e all'art. 1, DPCM 21.7.00 n. 278.
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