Qui sotto sono riportati oltre 380 contratti di categoria suddivisi in 1466 documenti: è possibile consultarli sul sito o farsi inviare il proprio Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro (CCNL) di riferimento con un piccolo contributo di 6 euro.

Ogni categoria contrattuale è consultabile per tutti i differenti atti sia di valenza economica che normativa. Sono presenti anche gli atti di valenza esclusivamente economica come i rinnovi della parte economica ed altri ancora, quali i verbali intermedi, che vanno ad integrare contratti vigenti relativamente a materie specifiche (per esempio, previdenza integrativa, confluenza contrattuale, ecc.).


DURATA

CCNL ha in genere una durata di quattro anni per la parte normativa e di due anni per quella attinente alla retribuzione. Anche dopo la scadenza del contratto, in ogni caso, le clausole attinenti alla retribuzione conservano la loro efficacia. In sostanza ogni contratto continua a produrre i propri effetti anche dopo scadenza e precisamente fino a quando non viene sottoscritto un accordo di rinnovo.


FONTI, DUBBI O DOMANDE

Cambiolavoro è una testata giornalistica e non può rispondere a dubbi o domande che sorgono nella vita lavorativo e professionale o anche nella semplice consultazione di questa sezione. Per eventuali dubbi è possibile contattare il proprio sindacato di zona o rivolgersi direttamente a consulenti del lavoro.

Il contenuto di questa sezione è frutto del nostro lavoro e della consultazione di alcuni siti del settore quali: www.portalecnel.it, www.it.wikipedia.org/wiki/Categoria:Diritto_del_lavoro, www.filcams.cgil.it, www.inps.it