MyJobFinder n° 216

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MyJobFinder è il servizio di email che raccoglie tutti gli annunci di lavoro qualificato presenti sui principali portali e giornali di riferimento (17.000 annunci al mese), in modo profilato. Questo servizio è relativo alla categoria: “01 RISORSE UMANE - ORGANIZZAZIONE - FORMAZIONE”. Per maggiori informazioni: http://www.cambiolavoro.com/spiegazionemjf.htm

Le posizioni raccolte comprendono tutte quelle offerte pubblicate sull'intero territorio nazionale e sono ordinate per sede di lavoro. Gli annunci che interessano piu' regioni/citta', sono elencati sotto la sede "Italia". Gli annunci per posizioni all'estero, se presenti, sono gli ultimi dell'elenco.

Per rispondere agli annunci che già si conoscono è sufficiente trovare l´annuncio all´interno di questa pagina e seguire le istruzioni riportate alla riga "per rispondere". Se si vuole aderire a questo servizio unico in Italia: http://www.cambiolavoro.com/clav/myjobfinder.nsf/IscrizioneMJFNew





Ecco gli annunci di MJF n° 216

Posizione: ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE JUNIOR - G.M. CONSULTING SRL
Società che ricerca: G.M. Consulting Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°88
Sede: Emilia Romagna - Reggioemilia - Reggio Emilia Emilia Romagna
G.m. Consulting Srl Addetto/a ricerca e selezione del personale junior Descrizione Annuncio Si valutano candidature preferibilmente neo laureate o in procinto di laurearsi, interessate a maturare esperienza nella ricerca e selezione di personale qualificato. Si richiedono conoscenza uso pc, doti comunicative, precisione e capacità nel lavorare in team. La persona sarà inserita con tirocinio formativo con possibili prospettive di assunzione.
Fonte: Monster Individuato il: 06-11-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/Addetto-a-ricerca-e-s...2.aspx?jobPosition=3

Contributi previdenziali



Posizione: SENIOR ORGANISATIONAL DEVELOPMENT CONSULTANT - EMEA -NATIVE ITALIAN LANGUAGE SPEAKER + ENGLISH - DIGBY MORGAN CONSULTING LIMITED
Società che ricerca: Digby Morgan Consulting Limited ------------>Annuncio MyJobFinder n°132
Sede: Italia
DIGBY MORGAN CONSULTING LIMITED Retribuzione 55,000.00 - 69,000.00 � /anno Codice Riferimento DATW025520E Senior Organisational Development Consultant - EMEA -Native Italian language speaker + English Descrizione Annuncio This well known US manufacturing company is looking for a Senior Organisational Development Consultant to work across the EMEA region in this global matrixed organisation. Working as part of a team, this exciting new position will embrace all aspects of organisational development including leadership development, talent management, organisational design, employee engagement and competency design. The Senior Organisational Development Consultant will act as an internal consultant supporting business initiatives and change. We are looking for experienced organisational development professionals who speak a second European language, ideally a native speaker as well as fluent English. This role would suit experienced Organisational Development Consultants working in consultancy looking to work in house. The ideal candidate will have strong consultancy experience, be good facilitators with the ability to manage stakeholders at all levels within the organisation. This position can be home based in the UK or in Germany, Belgium, Holland, Italy, Spain or France, but the role will involve 50% travel.
Fonte: Monster Individuato il: 06-11-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/Senior-Organisational...7.aspx?jobPosition=4

Contributi previdenziali



Posizione: TIROCINANTE IN SELEZIONE - HUMANGEST S.P.A.
Società che ricerca: Humangest S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°169
Sede: Lazio - Frosinone
Tirocinante in Selezione * DATA31/10/2014 * LUOGOFrosinone 03100, Lazio Italia * TIPOLOGIA CONTRATTOFull Time Stage * FILIALE DI RIFERIMENTO FILIALE DI FROSINONE Per inserimento diretto all'interno della nostra filiale ricerchiamo un brillante neo-laureato da affiancare al responsabile di selezione. Il tirocinio formativo in selezione prevede la formazione nelle attività di screening dei curricula inviati all'azienda e ricerca e selezione delle diverse figure professionali. Il tirociannte si occuperà con graduale autonomia di: - accoglienza candidati e gestione del front-office; - recruitment (screening cv, convocazione candidati, colloqui conoscitivi); - aggiornamento database candidati; - archiviazione amministrativa. Requisiti richiesti: Cerchiamo giovani neolaureati, preferibilmente in materie socio-psicologiche o economico-commerciali interessati a intraprendere un percorso formativo in ambito risorse umane, con titolo di laurea conseguito da meno di 12 mesi. Sono requisiti indispensabili propensione a lavorare a contatto con il pubblico e buona padronanza del pacchetto Office. Completano il profilo buone doti relazionali e capacità di lavorare in team. SETTOREAgenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l'impiego CATEGORIA PROFESSIONALEHuman Resources
Fonte: Monster Individuato il: 06-11-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/Tirocinante-in-Selezi....aspx?jobPosition=21

Contributi previdenziali



Posizione: STAGE HUMAN RESOURCES - CORPORATE TRAINING - FENDI SRL
Società che ricerca: Fendi Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°200
Sede: Lazio - Roma
Fendi Srl Società Multinazionale operante nel settore LUSSO appartenente al gruppo LVMH cerca per la sede di Roma: Uno Stage per l'Ufficio HR - Corporate Training Contenuto formativo: - Acquisizione e realizzazione del materiale di formazione; - Organizzazione logistica di training meeting; - Elaborazione e presentazione di progetti in PowerPoint; - Attività di reportistica e amministrative con utilizzo SAP. Profilo: - Diploma di Laurea o Master preferibilmente in ambito Formazione/Risorse Umane; - Ottima conoscenza pacchetto Office ed in particolare di Excel e Power Point; - Buona conoscenza e capacità di utilizzo delle funzioni statistiche di base; - Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; - Ottime capacità relazionali, autonomia e flessibilità�; - La conoscenza della lingua Francese scritta e parlata rappresenta un plus.
Fonte: Monster Individuato il: 06-11-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/Stage-Human-Resources...7.aspx?jobPosition=9

Contributi previdenziali



Posizione: ACCOUNT HR SENIOR BG - MAW MEN AT WORK S.P.A.
Società che ricerca: Maw Men At Work S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°270
Sede: Lombardia - Bergamo
ACCOUNT HR SENIOR BG * Luogo di lavoro BERGAMO * Provincia BG * Data di pubblicazione03/10/2014 * FilialeFiliale di Brescia * Mansione ADDETTO ALLE RISORSE UMANE * Descrizione Maw Man at Work ricerca per ampliamento dell? organico interno della DIVISIONE PERMANENT (Ricerca e Selezione di profili specializzati) una figura di ACCOUNT HR SENIOR. La persona si occuperà di ricerca e selezione a partire dall?analisi delle figure professionali, attivazione fonti di reclutamento, screening curriculum, gestione colloqui conoscitivi, stesura dei profili personali, attività commerciale sulla provincia di Bergamo, ricerca e gestione clienti. Si richiedono quali requisiti: Laurea in Scienze della Formazione e/o Umanistica; esperienza pregressa in analogo ruolo; buona dialettica e capacità di lavorare per obiettivi; buone doti relazionali; predisposizione al team working; predisposizione ad attività commerciale. Completano il profilo pro-attività�, dinamismo e motivazione all?ambito Risorse Umane. L?azienda offre inserimento diretto, ambiente dinamico e stimolante con una retribuzione commisurata all?esperienza maturata. Zona di lavoro: Provincia di Bergamo * Contratto Proposto LAVORO A TEMPO DETERMINATO
Fonte: Monster Individuato il: 06-11-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/ACCOUNT-HR-SENIOR-BG-....aspx?jobPosition=17

Contributi previdenziali



Posizione: STAGISTA ACCOUNT HR - MAW MEN AT WORK S.P.A.
Società che ricerca: Maw Men At Work S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°296
Sede: Lombardia - Brescia
STAGISTA ACCOUNT HR * Luogo di lavoro BRESCIA * Provincia BS * Data di pubblicazione03/10/2014 * FilialeFiliale di Brescia * Mansione ADDETTO ALLE RISORSE UMANE * Descrizione Maw Man at Work ricerca per ampliamento dell? organico interno della DIVISIONE PERMANENT ( Ricerca e Selezione di profili specializzati) una figura di stagista STAGISTA ACCOUNT HR. La persona verrà inserita in un percorso formativo e si occuperà delle attività di ricerca e selezione a partire dall? analisi delle figure professionali, attivazione fonti di reclutamento, screening curriculum , affiancamento primi colloqui conoscitivi, inserimento e stesura dei profili personali. Requisiti: - Laurea in Scienze della Formazione e/o Umanistica - Buona dialettica e capacità di lavorare per obiettivi. - Buone doti relazionali, predisposta al team working, predisposizone ad attività commerciale. - Persona proattiva, dinamica e motivata all?ambito Risorse Umane. L?azienda offre ambiente dinamico e giovane, reale crescita professionale. Si offre stage iniziale di 6 Mesi. Zona di lavoro: Brescia città�. * Contratto Proposto TIROCINIO
Fonte: Monster Individuato il: 06-11-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/STAGISTA-ACCOUNT-HR-o....aspx?jobPosition=25

Contributi previdenziali



Posizione: CONSULTANT - TECHNICAL HUNTERS SRL
Società che ricerca: Technical Hunters Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°362
Sede: Lombardia - Milano
TECHNICAL HUNTERS, società Leader in Italia, é specializzata, con le sue 4 Business Unit, nella ricerca e selezione di professionisti nel middle e senior management in ambito Engineering &Construction, Production, ICT & Digital, Pharma e Biotech, Sales & Marketing, Communication, AFC, Legal e professionisti operanti in ambito Financial Services. In un'ottica di forte espansione della propria struttura ricerca uno/a o più: Consultant (rif 000436) Principali responsabilita': Il/la candidato/a avra' le seguenti responsabilita': - Business Development su nuovi possibili Clienti con ampia autonomia; - Acquisizione, sviluppo e consolidamento del portafoglio Clienti; - Identificazione delle candidature più qualificate e in linea con le richieste delle aziende clienti; - Account management sui progetti di ricerca affidati; - Reporting, KPI e Budget. Candidato Ideale: Il/la candidato/a avra' i seguenti requisiti: - ll/la candidato/a ideale é un laureato/a che ha maturato 2 anni di esperienza pregressa sia nell'ambito del Recruitment che presso aziende all'interno di altre funzioni aziendali ed é interessato/a e motivato/a verso una carriera nell'ambito della Consulenza e dell'attività commerciale di Servizi ad alto valore aggiunto. - Entusiasmo, dinamismo, serietà�, passione, ambizione e dedizione sono requisiti imprescindibili. - Completano il profilo doti di flessibilità mentale e forte spirito di autonomia. Luogo di lavoro: Milano Gli interessati sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy ai sensi del d.lgs. 196/2003 sul sito www.technicalhunters.com e sono pregati di inviare il proprio curriculum vitae citando il riferimento (rif 000436) Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi. (l.903/77)
Fonte: Monster Individuato il: 06-11-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: cv@technicalhunters.com
http://offerte-lavoro.monster.it:80/Consultant-offerta-la...8.aspx?jobPosition=5

Contributi previdenziali



Posizione: HR BUSINESS PARTNER - HUMAN VALUE
Società che ricerca: Human Value ------------>Annuncio MyJobFinder n°369
Sede: Lombardia - Milano
HR Business Partner - offerte lavoro in Milano 20100 Il nostro cliente è un'azienda industriale multinazionale. Per rafforzare ulteriormente la propria struttura, siamo stati incaricati di ricercare il: HR Business Partner - Rif. H14363 Sede di lavoro: Milano Il ruolo Il candidato prescelto, a riporto del Direttore HR di Gruppo, affiancherà i Line Manager con l'obiettivo di comprenderne i bisogni e supportarli nel raggiungimento degli obiettivi assegnati, presenti e futuri, attraverso la gestione delle attività HR, il miglioramento continuo dei processi e l'individuazione di nuove iniziative/progetti. Sarà il responsabile, avvalendosi di funzioni HR Corporate dedicate, di tutti i processi HR (gestione, training & development, politiche retributive, recruiting) per i siti assegnati; nel ruolo, sarà il punto di riferimento sulle tematiche di Relazioni Sindacali e sulle attività gestionali, ivi compresi i piani di carriera e di sviluppo. I requisiti * laurea in materie economiche o giuridiche; * consolidata esperienza in un ruolo di HR Business Partner maturata all'interno di aziende industriali multinazionali; * esperienza HR a 360° come Generalist, con un focus importante anche su tematiche di Relazioni Sindacali; * ottima conoscenza della lingua inglese; * ottime abilità di relazione, proattività, dinamismo, capacità di analisi, orientamento al risultato e team building. Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l'informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03). I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali. Identificare, valutare e scegliere risorse di valore. Informazioni�aggiuntive Contratto:�Full Time, Tempo Indeterminato Rif.#:�134074694 Persona�da�contattare Human Value
Fonte: Monster Individuato il: 06-11-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/HR-Business-Partner-o....aspx?jobPosition=16

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Posizione: PAYROLL SPECIALIST - ADECCO
Società che ricerca: Adecco ------------>Annuncio MyJobFinder n°381
Sede: Lombardia - Milano
Per importante realtà di outsourcing�nell'ambito della�gestione e amministrazione del personale ricerchiamo un/a Payroll Specialist che avrà il compito di assicurare l'elaborazione di paghe e contributi nel rispetto della normativa previdenziale, fiscale e tributaria e della normativa sui contratti collettivi nazionali e aziendali ed essere punto di riferimento per il cliente/i clienti assegnati. Il profilo si occuperà di elaborare e verificare cedolini paga e riepiloghi; gestire le pratiche di assunzione/cessazione ed adempimenti amministrativi correlati; predisporre le comunicazioni obbligatorie verso enti ed istituti; provvedere all'aggiornamento dei dati anagrafici, salariali, fiscali e contributi degli amministrati gestiti; predisporre la reportistica post-paga: file consuntivazione costi, contabilità del personale, quadrature tasse e contributi, e similari; elaborare ed effettuare le quadrature degli adempimenti annuali: CUD/770/autoliquidazione INAIL. E' richiesta una pregressa esperienza nella posizione, con preferenza per esperienze maturate in studi professionali, e l'ottima conoscenza e padronanza delle materie connesse con l'amministrazione del personale; richiesta infine la buona padronanza di MS Office e di applicativi di elaborazione paghe e contributi. Ottime capacità analitiche, organizzative e relazionali, oltreché la capacità di lavorare per scadenze completano il profilo.
Fonte: Monster Individuato il: 06-11-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: customer.service@adecco.it
http://offerte-lavoro.monster.it:80/Payroll-Specialist-of...9.aspx?jobPosition=5

Contributi previdenziali



Posizione: TEMPORARY HR MANAGER - EXPERIS - MANPOWERGROUP
Società che ricerca: Experis - Manpowergroup ------------>Annuncio MyJobFinder n°414
Sede: Lombardia - Milano
Experis - ManpowerGroup Il Nostro cliente, primaria realtà nel proprio settore di riferimento, ci ha incaricati di ricercare un/una: Temporary HR Manager La risorsa, a riporto diretto dell'Amministratore Delegato, si occuperà delle diverse tematiche gestionali e di sviluppo organizzativo: formazione (planning, procedure, kpi), aggiornamento dei processi di valutazione, sviluppo manageriale, getsione delle risorse. Supporterà il team per le varie tematiche di integrazione e di motivazione dei collaboratori, supervisionando la corretta gestione dei processi di ricerca e selezione, di performance management, di amministrazione del personale, di sviluppo organizzativo e di formazione. Supporterà la gestione amministrativa e contrattuale del personale, verificando la corretta applicazione della normativa. Interverrà�, in collaborazione con la direzione, all'implementazione di coerenti politiche retributive e di sviluppo dei piani di carriera del personale, con interventi di mappatura e di valutazione delle competenze, delle performance e del potenziale. Gestirà i processi e le attività di formazione del personale - dall'analisi dei bisogni, all'erogazione ed al monitoraggio degli interventi. Analizzerà il clima aziendale e predisporrà interventi per il miglioramento, definendo un organigramma funzionale. Il candidato/a ideale é laureato/a in discipline economiche, ha maturato un'esperienza di almeno 7/8 anni in posizioni analoghe all'interno di realtà imprenditoriali radicate sul terrotorio. E' richiesta una buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo doti relazionali e di intelligenza sociale unite a capacità organizzative e di problem solving, pragmatismo, orientamento ai risultati e passione per il lavoro, buona capacità di gestione dello stress. Sede di lavoro: Provincia di Como Per candidarsi inoltrare il proprio cv all'indirizzo: marta.ragni@it.experis.com Il servizio é gratuito. I candidati, ambosessi (L 903/77), sono invitati a leggere l'Informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1119 - SG - del 26/11/04.
Fonte: Monster Individuato il: 06-11-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: marta.ragni@it.experis.com
http://offerte-lavoro.monster.it:80/TEMPORARY-HR-MANAGER-...1.aspx?jobPosition=6

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Posizione: SELEZIONATRICI/ORI CHE SI OCCUPINO ANCHE DELLA VENDITA
Società che ricerca: Pfimmagine-Milanocasting S.A.S. ------------>Annuncio MyJobFinder n°436
Sede: Lombardia - Milano Città
PF Immagine-Milano Casting, affermata agenzia di moda e pubblicita' di milano, presente sul mercato dal 1998, cerca selezionatrici/ori che si occupino anche della vendita. Si tratta di figure professionali che dovranno saper svolgere entrambe le mansioni e che avranno il compito di selezionare volti nuovi da inserire nel settore moda, pubblicita' e spettacolo. Requisiti fondamentali sono: - esperienza precedentemente maturata nella selezione e nella vendita - orientamento al raggiungimento degli obiettivi - flessibilita' e determinazione - ottime capacita' relazionali ed interesse per il settore - eta' preferibilmente superiore ai 25 anni - disponibilita' immediata. Possibilita' di crescita professionale in un ambiente dinamico. Sede di lavoro : Milano zona Sant'Ambrogio. Possibilita' di importanti guadagni con premi ed incentivi. www.pfimmagine.com www.milano-casting.com www.milano-hostess.com www.milano-model.com
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 06-11-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: info@pfimmagine.com
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/9EB369F18...0486CF8?OpenDocument

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Posizione: IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - ADECCO
Società che ricerca: Adecco ------------>Annuncio MyJobFinder n°489
Sede: Monza Brianza - Monza
Impiegato/a amministrazione del personale Adecco Milano Finance cerca per azienda farmaceutica una figura di Impiegato/a amministrazione del personale- payroll specialist junior. La risorsa riporta al responsabile amministrazione del personale e dovrà supportarlo in tutte le attività proprie della funzione: - Inserimento e variazioni nel sistema ARCA delle varie comunicazioni ricevute dai dipendenti e caricamento giornate di maternità - creazione certificati per allattamento, malattie, donazioni del sangue, permessi leggi 104. Inserimento eventuali congedi parentali (per nascita o lutto) e/o congedi matrimoniali; - Verifica e correzione anomalie; - Controllo prospetti dipendenti e verifica la corretta esposizione degli straordinari; riclassificazione degli straordinari. Caricamento cartellini; - Controllo cedolini. - Assunzione/cessazione/proroga dei dipendenti, creazione anagrafica, comunicazioni agli enti preposti. - Controllo dei contributi mensili + versamento tramite modello F24 con invio del pagamento. - Controllo costante dello scadenzario, dove sono segnate tutte le scadenze dei periodi di prova, dei contratti a tempo determinato, pagamenti del mese, maternità obbligatorie e facoltative. �- Archivio cartaceo delle variazioni del mese. La ricerca é rivolta a diplomati/e in ragioneria con esperienza di 2/3 anni in studi di consulenza del lavoro/uffici payroll aziendali. Gradita la conoscenza di AS400 e un ottimo utilizzo di Excel. Per la posizione é necessario essere in possesso della patente B ed essere automuniti, sono possibili trasferte. Si offre inserimento a tempo determinato di 6 mesi, prorogabile, ral 24-27.000�. Luogo di lavoro Monza.
Fonte: Monster Individuato il: 06-11-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: customer.service@adecco.it
http://offerte-lavoro.monster.it:80/Impiegato-a-amministr...9.aspx?jobPosition=8

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Posizione: PAYROLL JUNIOR - PRIMARIO GRUPPO FARMACEUTICO MULTINAZIONALE ITALIANO
Società che ricerca: Primario Gruppo Farmaceutico Multinazionale Italiano ------------>Annuncio MyJobFinder n°490
Sede: Monza Brianza - Monza
Vedi Profilo ManpowerGroup Payroll Junior Assunzione Diretta Il Lavoro Per importante Azienda cliente ricerchiamo un/a Payroll Junior che si occuperà delle seguenti attività�: - Gestione pratiche di assunzione, cessazione e proroghe con relative comunicazioni agli Enti preposti - Gestione e controllo ferie, permessi, malattie e congedi - Inserimento e controllo presenze - Controllo mensile dei contributi e relativo pagamento - Creazione e aggiornamento anagrafiche dipendenti Si offre inserimento full time con contratto a tempo determinato inquadramento e ral commisurati all'esperienza. Luogo: Provincia di MB. Profilo Candidato Il/la candidato/a che stiamo cercando ha maturato esperienza di 2/3 anni presso Studi o Aziende nel medesimo ruolo avendo gestito direttamente le attività legate alle pratiche di assunzioni/cessazioni, inserimento presenze e gestione comunicazioni agli Enti di riferimento. Si richiede diploma di Ragioneria. Competenze Ragioneria Assistente amministrativo Medio Impiegato amministrativo Medio
Fonte: Monster Individuato il: 06-11-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/Payroll-Junior-offert....aspx?jobPosition=13

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Posizione: 1 STAGISTA AREA SELEZIONE PER DIVISIONE PERMANENT PLACEMENT - SYNERGIE ITALIA
Società che ricerca: Synergie Italia ------------>Annuncio MyJobFinder n°521
Sede: Piemonte - Torino
Synergie Italia Spa,divisione PERMANENT PLACEMENT, cerca, per lo staff interno, 1 risorsa da inserire per l'area Ricerca e Selezione. La risorsa sarà inserita/o all'interno della Divisione PERMANENT PLACEMENT e sarà di supporto per le attività di back office, selezione/screening CV, proazione commerciale. Desideriamo entrare in contatto con brillanti risorse, appassionate del settore HR, sarà gradita una breve esperienza maturata nell'area selezione. Completano il profilo: intraprendenza, spirito commerciale, flessibilità e team working Si offre: _ Contratto inziale in stage _ Orario full time _ Rimborso previsto da legge Luogo di Lavoro: TORINO Il presente annuncio è rivolto all'uno ed all'altro sesso ai sensi della Legge 903/77, non ci sono limiti di età né di nazionalità. Autorizzazione ministeriale N. 1207-SG del 16/12/2004, il candidato/a deve prendere visione dell'informativa ai sensi dell'art. 13 D.lgs. 196/03 presso il sito www.synergie-italia.it
Fonte: Monster Individuato il: 06-11-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/1-STAGISTA-AREA-SELEZ....aspx?jobPosition=16

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Posizione: RECRUITER AGENZIA PER IL LAVORO - UMANA SPA
Società che ricerca: Umana Spa ------------>Annuncio MyJobFinder n°596
Sede: Toscana - Lucca
RECRUITER AGENZIA PER IL LAVORO Umana SPA, agenzia per il lavoro con oltre 120 filiali sul territorio nazionale, per il potenziamento della propria filiale di LUCCA assume: RECRUITER AGENZIA PER IL LAVORO La risorsa si occuperà principalmente dello svilupo dei rapporti con le aziende clienti nell'ambito della gestione del personale temporaneo, dell'accoglienza dei candidati in filiale e della ricerca di figure pofessionali. Si richiedono doti di relazione, forte orientamento al risultato, capacità organizzative e di coordinamento, flessibilità�. Si offre l'inseriemento in una realtà consolidata, dinamica e in forte espansione, un percorso formativo teorico e pratico e prospettive di crescita nell'ambito della gestione delle riosrse umane. Informazioni�aggiuntive Contratto:�Full Time, Tempo determinato/A contratto/A progetto Rif.#:�MON-SEL-LU 11/14 Persona�da�contattare Umana Spa
Fonte: Monster Individuato il: 06-11-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/RECRUITER-AGENZIA-PER...2.aspx?jobPosition=4

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Posizione: STAGISTA RISORSE UMANE
Società che ricerca: Gi Group ------------>Annuncio MyJobFinder n°598
Sede: Toscana - Pisa - Pontedera
STAGISTA RISORSE UMANE Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca Si ricerca STAGISTA RISORSE UMANE per struttura interna per attivita' di selezione del personale. Nello specifico la formazione della risorsa riguardera' lo screening dei curricula, colloqui di selezione e gestione delle ricerche di personale per aziende clienti. Requisiti fondamentali : -che il/la candidato sia in corso di studi universitari (sia per la laurea breve che per la specialistica), ostia frequentando un master. - che il/la candidato sia laureato da meno di 12 mesi (sia laurea breve che specialistica) Preferibilmente in eta' di apprendistato. Buone doti relazionali e comunicative, predisposizione al lavoro in team e per obiettivi, completano il profilo. e' previsto minimo rimborso spese e ticket pasto. Durata contratto: 6 mesi. Zona: Pontedera Filiale di Pontedera - via Saffi, 12 Te. 0587.59100 - Fax. 0587.59093 email: pontedera.saffi@gigroup.com I candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it informativa privacy (D. lgs 196/2003) Pontedera
Fonte: La Repubblica, Il Messaggero Veneto, Il Piccolo, La Gazzetta Di Mantova Individuato il: 06-11-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: pontedera.saffi@gigroup.com
http://miojob.repubblica.it/offerte/222054-STAGISTA_RISORSE_UMANE

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Posizione: ADDETTO/A UFFICIO FORMAZIONE DEL PERSONALE
Società che ricerca: Gi Group S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°620
Sede: Veneto
Ricerchiamo per importante azienda cliente ADDETTO UFFICIO DEL PERSONALE - AREA FORMAZIONE Il candidato ideale ha competenza maturata in aziende o società di servizi per il personale specificatamente nell'area formativa e nella realizzazione di piani di sviluppo e carriera, bilancio delle competenze e politiche di compensation Richiesta esperienza di 1-2 anni nelle tematiche indicate e formazione universataria inerente Durata del contratto: tempo determinato, scopo assunzione Zona: Conegliano
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 06-11-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.gigroup.it/agenzia-per-il-lavoro/login2.aspx?C...de_Lavoro=CONEGLIANO
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/07A33768F...035B7BF?OpenDocument

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Posizione: HR CONSULTANT AREA FASHION - EHR SRL
Società che ricerca: Ehr Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°631
Sede: Veneto - Padova
EHR srl Azienda EHR srl Località Padova 35141, Veneto Italia Settore Agenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l'impiego Contratto Full Time Tempo Indeterminato Livello Istruzione Laurea tradizionale o specialistica Codice Riferimento 516/FQO HR CONSULTANT AREA FASHION Descrizione Annuncio EHR Italy, società di consulenza attiva dal 2002 nella selezione del personale, head hunting, sviluppo HR e formazione manageriale, in un'ottica di potenziamento dell'area Fashion, Luxury & Design sta cercando un HR CONSULTANT. Il/la professionista ricercato/a sarà impegnato/a nella gestione e nello sviluppo della clientela del settore, in una prospettiva prettamente consulenziale e di responsabilità totale secondo i più elevati standard qualitativi per cui EHR Italy si contraddistingue. Nello svolgimento della sua attività sarà il responsabile di ogni progetto richiesto dal cliente verso il quale sarà supportato dai migliori professionisti di EHR Italy. Per questa posizione pensiamo ad un/una professionista con un'esperienza significativa nell'ambito della consulenza HR, con un particolare focus sul settore fashion. La figura che stiamo ricercando ha maturato un'elevata competenza nelle varie attività consulenziali da noi sviluppate. Desideriamo conoscere candidati in possesso di titolo universitario, con un ottimo livello di conoscenze informatiche e della lingua inglese. Competenze manageriali maturate in ruoli di responsabilità sono fondamentali per ricoprire tale ruolo. I candidati di entrambi i sessi (l.903/77) sono pregati di inviare il proprio CV, indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, consultando il www.ehritaly.com alla sezione Ricerche in corso, citando il Rif. 516/FQO. CLICCA�QUI�PER INVIARE LA TUA CANDIDATURA
Fonte: Monster Individuato il: 06-11-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/HR-CONSULTANT-AREA-FA...4.aspx?jobPosition=5

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Posizione: HR RECRUITER CONSULTANT - EHR SRL
Società che ricerca: Ehr Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°632
Sede: Veneto - Padova
EHR srl Azienda EHR srl Località Padova 35141, Veneto Italia Settore Agenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l'impiego Contratto Full Time Tempo Indeterminato Livello Istruzione Laurea tradizionale o specialistica Codice Riferimento 516/TYG HR RECRUITER CONSULTANT Descrizione Annuncio EHR Italy é una organizzazione che svolge attività di Head Hunting e Ricerca e Selezione di profili Professionals, Executive e Board. Lavoriamo su standard qualitativi elevati per rispondere sempre in maniera ottimale e tempestiva alle esigenze delle nostre aziende clienti. La passione e gli importanti risultati finora raggiunti ci portano a potenziare la nostra struttura nella sede di PADOVA con l'inserimento di un/una collega che nutra forte interesse per la posizione di: RECRUITER/HR CONSULTANT Il professionista si occuperà dell'attività di gestione e sviluppo della clientela in ottica prettamente consulenziale, interfacciandosi con un gruppo di colleghi dinamici e competenti. Nello svolgimento della propria funzione sarà il responsabile di ogni progetto legato all'attività richiesta. Per questa posizione pensiamo ad una figura professionale che abbia maturato esperienza nell'ambito della consulenza HR e nella gestione dell'attività di ricerca e selezione di executive e professional attraverso le varie metodologie da noi applicate. Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso di titolo di studio universitario, fluent English e ottime conoscenze informatiche. Completano il profilo competenze manageriali maturate in ruoli di responsabilità�. I candidati di entrambi i sessi ( l.903/77) sono pregati di inviare il proprio CV, indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, consultando il sito www.ehritaly.com alla sezione ricerche in corso, citando il Rif.516/TYG. CLICCA�QUI�PER INVIARE LA TUA CANDIDATURA
Fonte: Monster Individuato il: 06-11-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/HR-RECRUITER-CONSULTA....aspx?jobPosition=10

Contributi previdenziali



Posizione: JUNIOR CONSULTANT - RANDSTAD PROFESSIONALS
Società che ricerca: Randstad Professionals ------------>Annuncio MyJobFinder n°633
Sede: Veneto - Padova
Randstad Professionals Azienda Randstad Professionals Località Padova, Veneto Italia Contratto Full Time JUNIOR CONSULTANT Descrizione Annuncio Fondata nel1960 Randstad é una holding internazionale (Randstad Holding nv) con base nei Paesi Bassi specializzata nella selezione, formazione e somministrazione di manodopera sia a tempo determinato che indeterminato ad aziende ed istituzioni. Randstad Holding nv é presente in 46 Paesi con 28.000 dipendenti, 4.300 filiali e un fatturato di 17,2 miliardi di euro. Randstad é presente in Italia dal 1999, con una direzione operativa a Milano e una rete che, ad oggi, consta di oltre 170 filiali, distribuite su tutto il territorio nazionale. Randstad Italia SpA é uno dei maggiori interlocutori per le aziende e i lavoratori, in grado di soddisfare esigenze diverse in modo completo e di offrire un'ampia gamma di servizi: somministrazione di lavoro a tempo determinato formazione e consulenza HR ricerca e selezione Per la Divisione Randstad Professionals,che si focalizza sulle Business Line Finance & Accounting, Marketing & Sales e Technical & Engineer, nell'ottica di implementare un team già consolidato, importante e strategico, stiamo cercando un: Junior Consultant per la sede di Padova Lo/a Junior Consultant avrà come focus l'attività commerciale (l'acquisizione e lo sviluppo di nuovi clienti, la fidelizzazione dei clienti esistenti) e la gestione di tutto il processo di delivery (attivazione dei canali di reclutamento, scouting per la ricerca dei candidati, colloqui di selezione, preparazione di short list, placement e follow up degli inserimenti). Requisiti ricercati: Breve esperienza maturata in società di Ricerca e Selezione strutturate preferibilmente nelle business line di Marketing & Sales, Finance & Accounting, Techincal & Engineer o neolaureato/a con interesse e propensione a lavorare in ambito Risorse Umane. Completano il profilo proattività�, doti negoziali, forte orientamento all'obiettivo, capacità di problem solving, flessibilità e attitudine al team building. Una buona conoscenza della lingua inglese sarà considerato elemento preferenziale.
Fonte: Monster Individuato il: 06-11-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/JUNIOR-CONSULTANT-off....aspx?jobPosition=13

Contributi previdenziali



Posizione: ADDETTO/A UFFICIO FORMAZIONE DEL PERSONALE - GI GROUP
Società che ricerca: Gi Group ------------>Annuncio MyJobFinder n°652
Sede: Veneto - Treviso - Conegliano
Gi Group Azienda Gi Group Località Conegliano 31015, Veneto Italia Settore Istituti bancari e di prestito al consumo Contratto Full Time Tempo determinato/A contratto/A progetto Livello Istruzione Non specificato Livello di Carriera Con esperienza Codice Riferimento GI201412060 ADDETTO/A UFFICIO FORMAZIONE DEL PERSONALE Descrizione Annuncio Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca Ricerchiamo per importante azienda cliente ADDETTOUFFICIO DEL PERSONALE - AREA FORMAZIONE Il candidato ideale ha competenza maturata in aziende o societa' di servizi per il personale specificatamente nell'area formativa e nella realizzazione di piani di sviluppo e carriera, bilancio delle competenze e politiche di compensation Richiesta esperienza di 1-2 anni nelle tematiche indicate e formazione universataria inerente Durata del contratto: tempo determinato, scopo assunzione Zona: Conegliano I candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it informativa privacy (D. lgs 196/2003)
Fonte: Monster Individuato il: 06-11-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/ADDETTO-A-UFFICIO-FOR....aspx?jobPosition=22

Contributi previdenziali



Fine della MJF n° 216 che contiene 21 annunci.
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