MyJobFinder n° 217

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MyJobFinder è il servizio di email che raccoglie tutti gli annunci di lavoro qualificato presenti sui principali portali e giornali di riferimento (17.000 annunci al mese), in modo profilato. Questo servizio è relativo alla categoria: “01 RISORSE UMANE - ORGANIZZAZIONE - FORMAZIONE”. Per maggiori informazioni: http://www.cambiolavoro.com/spiegazionemjf.htm

Le posizioni raccolte comprendono tutte quelle offerte pubblicate sull'intero territorio nazionale e sono ordinate per sede di lavoro. Gli annunci che interessano piu' regioni/citta', sono elencati sotto la sede "Italia". Gli annunci per posizioni all'estero, se presenti, sono gli ultimi dell'elenco.

Per rispondere agli annunci che già si conoscono è sufficiente trovare l´annuncio all´interno di questa pagina e seguire le istruzioni riportate alla riga "per rispondere". Se si vuole aderire a questo servizio unico in Italia: http://www.cambiolavoro.com/clav/myjobfinder.nsf/IscrizioneMJFNew





Ecco gli annunci di MJF n° 217

Posizione: RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - TEMPOR S.P.A.
Società che ricerca: Tempor S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°3
Sede: Abruzzo - Chieti - Masseria Colantonio
RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Per nostra azienda cliente cerchiamo un RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE In particolare le sue responsabilità saranno: - Applicazione dei CCNL e della normativa aziendale; - Gestione delle buste paga; - Contrattualistica - Contatti con gli enti pubblici (INPS, ASL,INAIL,...); - Gestione adempimenti fiscali, previdenziali ed assicurativi (F24, DM10, 730 ...). - Rapporti con la Direzione per l'elaborazione di analisi costi e budget relativi al personale. Il candidato ideale, diplomato/laureato in possesso di buone doti di leadership, ha maturato una lunga e comprovata esperienza all'interno di aziende modernamente strutturate e ha l'abitudine di raffrontarsi con diverse funzioni aziendali. Dovrà avere una buona cultura informatica di base ed una conoscenza specifica del SAP.
Fonte: Monster Individuato il: 07-11-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/RESPONSABILE-AMMINIST...4.aspx?jobPosition=6

Contributi previdenziali



Posizione: CONSULENTE E FORMATORE AZIENDALE - OSM S.R.L.
Società che ricerca: Osm S.R.L. ------------>Annuncio MyJobFinder n°31
Sede: Emilia Romagna - Bologna
OSM S.R.L. Azienda OSM S.R.L. Località Bologna, Emilia Romagna Italia Settore Agenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l'impiego Contratto Full Time CONSULENTE E FORMATORE AZIENDALE Descrizione Annuncio Vuoi collaborare con un'azienda dove puoi esprimere tutto il tuo potenziale? Open Source Management (Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Prot. n. 13615 del 15 Ott. 2009 Disposizione dal Dlgs 10 Settembre 2003 Art 4 comma 2), é una rete di imprenditori e professionisti che si occupa di consulenza aziendale e formazione rivolta alle PMI italiane. Per ampliare la propria capillarità sul territorio, ricerca: CONSULENTE E FORMATORE AZIENDALE Cerchiamo persone motivate ed intraprendenti che abbiano il desiderio di crescere e vincere in questo mercato. Ti offriamo: fisso garantito, ritorni provenienti da forti attività di marketing e la possibilità di accedere ai più innovativi percorsi di miglioramento personale e professionale nel campo delle Risorse Umane, operando nel settore della consulenza e formazione per le PMI italiane. Per ottenere questi risultati la risorsa sarà costantemente affiancata e supervisionata, e opererà in un gruppo di giovani professionisti del settore. Richiediamo: almeno un anno di esperienza di vendita in qualsiasi settore, predisposizione al lavoro autonomo o P.IVA già esistente.
Fonte: Monster Individuato il: 07-11-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/CONSULENTE-E-FORMATOR...7.aspx?jobPosition=8

Contributi previdenziali



Posizione: RECRUITER SPECIALIST - OSM S.R.L.
Società che ricerca: Osm S.R.L. ------------>Annuncio MyJobFinder n°33
Sede: Emilia Romagna - Bologna
OSM S.R.L. Azienda OSM S.R.L. Località Bologna, Emilia Romagna Italia Settore Agenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l'impiego Contratto Full Time RECRUITER SPECIALIST Descrizione Annuncio OPEN SOURCE MANAGEMENT SRL�(Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Prot. n. 13615 del 15 Ott. 2009 Disposizione del Dlgs 10 Settembre 2003 Art 4 comma 2) ricerca per propria struttura un RECRUITER SPECIALIST per la sede di Bologna La persona che desideriamo incontrare ha maturato una considerevole esperienza nella ricerca e selezione del personale, nella gestione di committenti di diversa tipologia, piccole, medie, grandi aziende. E' in grado di fornire assistenza ai clienti per quanto riguarda il loro percorso di inserimento e di formazione dei candidati. Conosce la normativa vigente in merito alla contrattualistica di assunzione ed é in grado di fornire consulenza in tal senso. Richiediamo: una pregressa esperienza di almeno 4 anni nella mansione, disponibilità a spostamenti sul territorio, flessibilità e grandi doti relazionali. Offriamo: inserimento con P.IVA con un fisso garantito e incentivi legati alle selezioni che seguirai, formazione mensile continua e gratuita presso la nostra classe Business School di Bologna (una scuola dove gli imprenditori per primi vengono a studiare per imparare a gestire al meglio le proprie aziende), la possibilità di crescere all'interno della nostra realtà e un servizio unico e innovativo con cui proporsi al mercato. Offriamo inoltre la possibilità di mettere in campo tutte le competenze acquisite, attraverso la proposta di progetti personali alla direzione.
Fonte: Monster Individuato il: 07-11-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/RECRUITER-SPECIALIST-....aspx?jobPosition=19

Contributi previdenziali



Posizione: IMPIEGATO PER AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - GI GROUP
Società che ricerca: Gi Group ------------>Annuncio MyJobFinder n°41
Sede: Emilia Romagna - Bologna - Imola
Gi Group Azienda Gi Group Località Imola 40026, Emilia Romagna Italia Settore Commercio al dettaglio Contratto Full Time Tempo determinato/A contratto/A progetto Livello Istruzione Diploma Livello di Carriera Con esperienza Codice Riferimento GI201411596 impiegato per amministrazione del personale Descrizione Annuncio Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca IMPIEGATO PER UFFICIO DEL PERSONALE Requisiti: Diploma o laurea, buon uso pacchetto Office, precedente esperienza nell and apos;;amministrazione del personale maturata in contesto aziendale o presso studio di consulenza; valutiamo preferibilmente candidati gia' residenti o domiciliati a Imola o limitrofi; Caratteristiche personali: Precisione, flessibilita', serieta'; Descrizione mansione: Amministrazione del personale relativamente alla gestione pratiche dipendenti, comunicazioni, raccolta e controllo presenze; Durata contratto: 3 mesi con possibilita' di proroga; Disponibilita': Full Time Zona: Imola(Bo) Contattare: Filiale di Imola Mail : (indirizzo email visibile dopo la registrazione) via Emilia 249 - 40026 Imola Telefono : +39054225677 Fax : +39054226899 I candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it informativa privacy (D. lgs 196/2003)
Fonte: Monster Individuato il: 07-11-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: imola.emilia@gigroup.com
http://offerte-lavoro.monster.it:80/impiegato-per-amminis...3.aspx?jobPosition=5

Contributi previdenziali



Posizione: IMPIEGATO PER AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - GI GROUP
Società che ricerca: Gi Group ------------>Annuncio MyJobFinder n°42
Sede: Emilia Romagna - Bologna - Imola
Gi Group Azienda Gi Group Località Imola 40026, Emilia Romagna Italia Settore Commercio al dettaglio Contratto Full Time Tempo determinato/A contratto/A progetto Livello Istruzione Diploma Livello di Carriera Con esperienza Codice Riferimento GI201411595 impiegato per amministrazione del personale Descrizione Annuncio Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca IMPIEGATO PER UFFICIO DEL PERSONALE Requisiti: Diploma o laurea, buon uso pacchetto Office, precedente esperienza nell and apos;;amministrazione del personale maturata in contesto aziendale o presso studio di consulenza; valutiamo preferibilmente candidati gia' residenti o domiciliati a Imola o limitrofi; Caratteristiche personali: Precisione, flessibilita', serieta'; Descrizione mansione: Amministrazione del personale relativamente alla gestione pratiche dipendenti, comunicazioni, raccolta e controllo presenze; Durata contratto: 3 mesi con possibilita' di proroga; Disponibilita': Full Time Zona: Imola(Bo) Contattare: Filiale di Imola Mail : (indirizzo email visibile dopo la registrazione) via Emilia 249 - 40026 Imola Telefono : +39054225677 Fax : +39054226899 I candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it informativa privacy (D. lgs 196/2003)
Fonte: Monster Individuato il: 07-11-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: imola.emilia@gigroup.com
http://offerte-lavoro.monster.it:80/impiegato-per-amminis...0.aspx?jobPosition=4

Contributi previdenziali



Posizione: RECRUITER SPECIALIST - OSM S.R.L.
Società che ricerca: Osm S.R.L. ------------>Annuncio MyJobFinder n°65
Sede: Emilia Romagna - Parma
OSM S.R.L. Azienda OSM S.R.L. Località Parma, Emilia Romagna Italia Settore Agenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l'impiego Contratto Full Time RECRUITER SPECIALIST Descrizione Annuncio OPEN SOURCE MANAGEMENT SRL�(Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Prot. n. 13615 del 15 Ott. 2009 Disposizione del Dlgs 10 Settembre 2003 Art 4 comma 2) ricerca per propria struttura un RECRUITER SPECIALIST per la sede di Parma La persona che desideriamo incontrare ha maturato una considerevole esperienza nella ricerca e selezione del personale, nella gestione di committenti di diversa tipologia, piccole, medie, grandi aziende. E' in grado di fornire assistenza ai clienti per quanto riguarda il loro percorso di inserimento e di formazione dei candidati. Conosce la normativa vigente in merito alla contrattualistica di assunzione ed é in grado di fornire consulenza in tal senso. Richiediamo: una pregressa esperienza di almeno 4 anni nella mansione, disponibilità a spostamenti sul territorio, flessibilità e grandi doti relazionali. Offriamo: inserimento con P.IVA con un fisso garantito e incentivi legati alle selezioni che seguirai, formazione mensile continua e gratuita presso la nostra classe Business School di Bologna (una scuola dove gli imprenditori per primi vengono a studiare per imparare a gestire al meglio le proprie aziende), la possibilità di crescere all'interno della nostra realtà e un servizio unico e innovativo con cui proporsi al mercato. Offriamo inoltre la possibilità di mettere in campo tutte le competenze acquisite, attraverso la proposta di progetti personali alla direzione.
Fonte: Monster Individuato il: 07-11-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/RECRUITER-SPECIALIST-....aspx?jobPosition=17

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Posizione: RESPONSABILE SELEZIONE E DELIVERY UDINE
Società che ricerca: Trenkwalder S.R.L. ------------>Annuncio MyJobFinder n°89
Sede: Friuli Venezia Giulia - Udine Città
Trenkwalder srl ricerca per il proprio staff RESPONSABILE SELEZIONE E DELIVERY UDINE Il/La JOB MANAGER è responsabile della catena di delivery del servizio nei confronti di candidati, lavoratori ed aziende. A tal fine: - si occupa della candidate attraction implementando una rete locale di contatti ed iniziative di carattere nazionale, in accordo con il Dipartimento Marketing - gestisce il reclutamento continuo, implementando e aggiornando il DB candidati - gestisce il processo di selezione del personale in somministrazione o permanent e provvede alla proattivazione delle candidature più interessanti - cura il rapporto con il candidato, garantendone la piena soddisfazione - gestisce operativamente i corsi di formazione finanziata - gestisce il rapporto di lavoro dei lavoratori somministrati ed offre una consulenza quotidiana - cura il rapporto con il cliente nella fase post vendita monitorandone la soddisfazione attraverso un´attività costante di feedback e consulenza e verificandone in modo proattivo i bisogni - coadiuva gli account nel processo di fatturazione - è responsabile dell´attivazione e del monitoraggio dei servizi on line JOB PROFILE: Il/la job manager ha, preferibilmente, conseguito una Laurea in materie Umanistiche e possiede una buona conoscenza dei principali strumenti informatici. Deve aver maturato una precedente esperienza in APL o nell´ambito dei servizi HR e conoscere il tessuto industriale di riferimento. Siamo alla ricerca di una persona in grado di relazionarsi in modo efficace e produttivo con i colleghi, dotata di ottime capacità organizzative e problem solving. Tolleranza allo stress e flessibilità completano il profilo. Luogo di lavoro: UDINE Aut. Min. n° 1182-SG del 13.12.04 I candidati ambosessi (d. lgs. n. 198/2006 e s.mi.) sono invitati a prendere visione dell´informativa sulla privacy (art. 13, d.lgs 196/03) sul sito www.trenkwalderitalia.it
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 07-11-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://www.trenkwalderitalia.it/#OfferteLavoro/Find?id=b...der=MkNwR2NLcjlBOEk9
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/A1B3E97D6...077840C?OpenDocument

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Posizione: INTERNATIONAL HR ADMINISTRATION COORDINATOR/ SPECIALIST - HTLC NETWORK SAGL
Società che ricerca: Htlc Network Sagl ------------>Annuncio MyJobFinder n°101
Sede: Italia
HTLC Network Sagl Azienda HTLC Network Sagl Località Località Multiple Contratto Full Time International HR Administration Coordinator/ Specialist Descrizione Annuncio Mother tongue level speakers for the position of International HR Administration Coordinator/ Specialist AlternativelyRequired :� English, French, German, Spanish, Dutch, Arabic, Russian, Chinese, Japanise, Korean, Hindy Legal/ economic university degree + ANYWAY fluent English (minimum First Certificate level) Appreciated labour/tax law experience/passion Worksites : Chiasso (CH) or Milan (IT). Part time or full time. Please, specify the mother tongue country in message reference'. Please attach .pdf or word CV. Send reply to : (indirizzo email visibile dopo la registrazione)
Fonte: Monster Individuato il: 07-11-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: recruitment@htlcnetwork.com
http://offerte-lavoro.monster.it:80/International-HR-Admi....aspx?jobPosition=15

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Posizione: IMPIEGATA/O RISORSE UMANE
Società che ricerca: Gi Group S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°209
Sede: Lombardia
Ricerchiamo per primaria azienda del settore metalmeccanico 1 IMPIEGATA/O UFFICIO RISORSE UMANE. La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio del personale, e si occuperà di rilevazione presenze, comunicazioni obbligatorie, gestione del personale (assenteismo, contestazioni disciplinari, assegni nucleo familiare, pratiche infortunio on-line), elaborazione e analisi di report relativi ad assenteismo/costi/fatturato, documentazione in materia di salute e sicurezza. Indispensabile esperienza pregressa nella mansione e domicilio in paesi limitrofi al luogo di lavoro, non verranno prese in considerazione candidature prive di tali requisiti. Completano il profilo accuratezza, precisione, dinamismo e spirito di iniziativa. Durata: 1 mese + proroghe + assunzione diretta c/o azienda cliente. Zona: Palazzolo sull'Oglio (BS).
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 07-11-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.gigroup.it/agenzia-per-il-lavoro/login2.aspx?C...avoro=PALAZZOLO SULL
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/413EC6044...03D5CF9?OpenDocument

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Posizione: STAGE CURRICULARE IN PAGE PERSONNEL
Società che ricerca: Page Personnel ------------>Annuncio MyJobFinder n°231
Sede: Lombardia
STAGE CURRICULARE IN PAGE PERSONNEL Page Personnel, parte di Page Group, é leader europea nella ricerca e selezione di personale qualificato. In ottica di potenziamento della nostra struttura, stiamo ricercando una risorsa per la posizione di: STAGISTA CURRICULARE per la Divisione Tecnici&Ingegneri La risorsa, inserita nella Divisione Technicians & Engineers, parteciperà al costante sviluppo della stessa e dopo un periodo intenso di formazione sarà responsabile in piena autonomia della gestione dell'intero processo. Le principali responsabilità saranno: - ricerca e selezione di profili tecnici per tutta la Lombardia; - gestione dell'intero ciclo di vita delle ricerche: dalla pubblicazione degli annunci Web, allo screening e interviste dirette ai candidati, alla presentazione al cliente; - gestione delle selezioni sino alla conclusione del mandato; - Affiancamento al proprio responsabile nello svolgimento dell'attività commerciale. La risorsa opererà in un ambiente giovane, dinamico e con importanti prospettive di sviluppo e crescita personale e professionale. La risorsa ideale é Laureanda in Materie economiche o Ingegneristiche e deve avere le caratteristiche per poter accedere ad un Stage Curriculare. Cerchiamo persone caratterialmente mature, positive, precise e attente al dettaglio, autonome e motivate. Data: 05.11.2014 Posizione: Venditore/trice Località�: Lombardia
Fonte: La Repubblica, Il Messaggero Veneto, Il Piccolo, La Gazzetta Di Mantova Individuato il: 07-11-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://miojob.repubblica.it/offerte/222141-STAGE_CURRICULARE_IN_PAGE_PERSONNEL

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Posizione: TEMPORARY PAYROLL SPECIALIST
Società che ricerca: Page Personnel ------------>Annuncio MyJobFinder n°239
Sede: Lombardia
TEMPORARY PAYROLL SPECIALIST Prestigiosa Banca Internazionale. Il candidato, inserito all'interno dell'ufficio HR, avrà il compito di gestire le seguenti attività�: - assunzioni, proroghe e cessazioni di contratti; - comunicazioni obbligatorie agli enti; - rilevazione, controllo e quadratura mensile delle presenze; - passaggio flusso dati allo studio paghe esterno; - controllo dei cedolini; - contabilizzazione degli stipendi; - versamento ai fondi; - reportistica verso HQ; - interfaccia per i dipendenti. Il candidato ideale deve aver maturato almeno 3 anni di esperienza nel ruolo all'interno di multinazionali di medie dimensioni. Si richiedono doti di precisione, riservatezza e capacità di rispettare le scadenze. Rappresenta requisito preferenziale la provenienza da realtà del settore Credito. Inizio previsto: primi di dicembre. Si offre contratto di sostituzione maternità�. 28000 - 28000 Euro Data: 05.11.2014 Posizione: Specialista amministrazione del personale Località�: Lombardia
Fonte: La Repubblica, Il Messaggero Veneto, Il Piccolo, La Gazzetta Di Mantova Individuato il: 07-11-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://miojob.repubblica.it/offerte/222144-TEMPORARY_PAYROLL_SPECIALIST

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Posizione: GG/R: COLLABORATORE CON P. IVA JUNIOR - STUDIO COMM - KNET HUMAN RESOURCES S.R.L.
Società che ricerca: Knet Human Resources S.R.L. ------------>Annuncio MyJobFinder n°307
Sede: Lombardia - Milano
Knet Human Resources, società di selezione personale specializzato ricerca: GG/r: COLLABORATORE CON P. IVA JUNIOR - STUDIO COMM Per importante Studio di Commercialisti, ricerchiamo e selezioniamo un Collaboratore con p.iva junior. Requisiti richiesti: -Laurea in Economia ottenuta con ottima votazione finale e nei tempi accademici; -Buona conoscenza della ragioneria; -Preferibile Iscrizione all'Abo; -Esperienza minima di tre anni maturata nella mansione; -conoscenza della lingua inglese -preferibile provenienza da studi mediamente strutturati o da società di revisione contabile -gradita conoscenza ambito tax & legal Mansioni da svolgere: -Gestione autonoma contabilità diversificata soprattutto ordinaria fino al bilancio fiscale; -Redazione Unici PF, SP e�SC; -preferibile conoscenza pratiche CCIAA. Orario: full time Sede di lavoro: Milano (MI) Inquadramento e retribuzione indicativi: Collaborazione con partita iva, retribuzione in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate. La selezione é rivolta ad ambo i sessi.(L.903/77 e L.125/91) E` garantita la massima riservatezza e l`audizione personale con tutti i profili in linea con quello ricercato.
Fonte: Monster Individuato il: 07-11-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/GG-r-COLLABORATORE-CO...8.aspx?jobPosition=5

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Posizione: HR RECRUITER - AZIENDA RISERVATA
Società che ricerca: Azienda Riservata ------------>Annuncio MyJobFinder n°309
Sede: Lombardia - Milano
Annuncio Riservato Località Milano 20100, Lombardia Italia Settore Automotive e produzione di componentistica Contratto Full Time Tempo determinato/A contratto/A progetto Anni Esperienza Da 2 a 5 anni Livello Istruzione Laurea breve Livello di Carriera Con esperienza Retribuzione � 20.000,00+ /anno HR Recruiter Descrizione Annuncio La figura, all'interno del team HR, si occuperà di: - Tecniche e tematiche di Gestione del Personale (ricerca e selezione, formazione); - Pianificazione e coordinamento delle attività di selezione (people management); Il candidato ideale é laureato in discipline economiche o giuridiche o anche umanistiche purché supportate da operatività sul campo, conosce fluentemente la lingua inglese ed é provvisto di almeno 1 anno di esperienza maturata in ruolo similare in aziende di stampo multinazionale. Leadership, buone doti relazionali, gestionali ed organizzative, orientamento al problem solving e attitudini ad operare per obiettivi, completano il profilo. Le condizioni di inserimento saranno definite direttamente con il candidato prescelto in base alle reali competenze e capacità�. Si richiede disponibilità immediata.
Fonte: Monster Individuato il: 07-11-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/HR-Recruiter-offerta-....aspx?jobPosition=19

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Posizione: RECRUITER RETAIL - AREA EMEA
Società che ricerca: Randstad Italia ------------>Annuncio MyJobFinder n°324
Sede: Lombardia - Milano
RECRUITER RETAIL - AREA EMEA Randstad secretary&office ricerca recruiter retail area Emea per azienda settore lusso. La persona ricercata gestirà l'intero iter di selezione (scelta canali di sourcing, colloqui individuali, contratti) del personale di showroom in area Emea. Il/la candidato/a ideale é laureato/a, ha una pregressa esperienza nel ruolo, preferibilmente maturata nel settore retail, di 4/6 anni ha una conoscenza fluente della lingua inglese, un'ottima conoscenza pacchetto Office. Richiesta disponibilità a trasferte e straordinari. Disponibilità immediata. Orario di lavoro full time. Contratto a tempo determinato. Ral commisurata all'esperienza acquisita.. Sede di lavoro Milano. Competenze richieste: inglese Ottimo Milano
Fonte: La Repubblica, Il Messaggero Veneto, Il Piccolo, La Gazzetta Di Mantova Individuato il: 07-11-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://miojob.repubblica.it/offerte/222075-RECRUITER_RETAIL_AREA_EMEA

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Posizione: JUNIOR TRAINING SPECIALIST - WOLTERS KLUWER ITALIA SRL
Società che ricerca: Wolters Kluwer Italia Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°511
Sede: Toscana - Lucca - Capannori
Wolters Kluwer Italia srl Azienda Wolters Kluwer Italia srl Località Capannori, Toscana Italia Settore Editoria e stampa Computer Software Contratto Full Time Stage Junior Training Specialist Descrizione Annuncio Ruolo Stage Junior Training Specialist Mansioni Riportando al Training Coordinator, si occuperà dell'organizzazione dei corsi in materia legale. Nello specifico si occuperà di: - progettazione dei corsi: obiettivi, scaletta degli argomenti, contenuti, didattica, tempistica; - programmazione e organizzazione (ricerca/mantenimento dei rapporti con docenti/relatori, testimoni, contatti con ordini e associazioni di categoria); - monitoraggio dell'andamento del corso - collaborando con il marketing dovrà individuare le più idonee forme di promozione e collaborare attivamente all'innovazione e allo sviluppo del catalogo. - monitoraggio concorrenza - contatto con Ordini di categoria professionale per accreditamento catalogo Profilo Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: * Laureato in discipline giuridiche; * Buona conoscenza del pacchetto Office (special modo Excel); * Buona conoscenza della lingua inglese; * Entusiasmo e proattività�; * Predisposizione al team working e problem solving. Per lo stage é previsto un rimborso spese di �568/mese + buoni pasto. Azienda Wolters Kluwer é leader a livello globale nella fornitura di servizi per il mercato legale, fiscale, del lavoro, finanziario e healthcare. L'azienda, che impiega circa 19.000 persone a livello globale, ha attività in Europa, Nord America, regione Asia Pacifico e America Latina. Nel 2013 Wolters Kluwer ha registrato un fatturato di � 3,565 miliardi di Euro. Wolters Kluwer, che ha sede a Alphen aandenRijn, Olanda, é quotata a Euronext Amsterdam negli indici AEX e Euronext 100. Wolters Kluwer opera in Italia nel mercato dell'editoria professionale, del software, della formazione e dei servizi con i marchi IPSOA, CEDAM, UTET Giuridica, UTET Scienze Tecniche, LEGGI D'ITALIA, INDICITALIA, IL FISCO, OSRA, ARTEL, OA SISTEMI e Teknoring. APPLY ONLINE
Fonte: Monster Individuato il: 07-11-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/Junior-Training-Speci....aspx?jobPosition=19

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Posizione: STAGISTA RISORSE UMANE - GI GROUP
Società che ricerca: Gi Group ------------>Annuncio MyJobFinder n°512
Sede: Toscana - Pisa - Pontedera
Gi Group Azienda Gi Group Località Pontedera 56025, Toscana Italia Settore Business Services - Altro Contratto Full Time Stage Livello Istruzione Laurea breve Livello di Carriera Con esperienza Codice Riferimento GI201100703 STAGISTA RISORSE UMANE Descrizione Annuncio Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca Si ricerca STAGISTA RISORSE UMANE per struttura interna per attivita' di selezione del personale. Nello specifico la formazione della risorsa riguardera' lo screening dei curricula, colloqui di selezione e gestione delle ricerche di personale per aziende clienti. Requisiti fondamentali : -che il/la candidato sia in corso di studi universitari (sia per la laurea breve che per la specialistica), ostia frequentando un master. - che il/la candidato sia laureato da meno di 12 mesi (sia laurea breve che specialistica) Preferibilmente in eta' di apprendistato. Buone doti relazionali e comunicative, predisposizione al lavoro in team e per obiettivi, completano il profilo. e' previsto minimo rimborso spese e ticket pasto. Durata contratto: 6 mesi. Zona: Pontedera Filiale di Pontedera - via Saffi, 12 Te. 0587.59100 - Fax. 0587.59093 email: (indirizzo email visibile dopo la registrazione) I candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it informativa privacy (D. lgs 196/2003)
Fonte: Monster Individuato il: 07-11-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: pontedera.saffi@gigroup.com
http://offerte-lavoro.monster.it:80/STAGISTA-RISORSE-UMAN....aspx?jobPosition=24

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Posizione: HR BUSINESS PARTNER
Società che ricerca: Corporate Management Selection C.M.S. Ag ------------>Annuncio MyJobFinder n°606
Sede: Zona Estero - Switzerland - Zurich
* Salary: competitive * Location: Zurich, Switzerland * Job Type: Permanent, Full time * Company: Corporate Management Selection C.M.S. AG Our client is a successful international private bank based in Zurich. The company enjoys an enviable reputation and serves its demanding clients across the full range of wealth management services. Challenging and fascinating Our client is a successful international private bank based in Zurich. The company enjoys an enviable reputation and serves its demanding clients across the full range of wealth management services. To enlarge and support the existing team we have been appointed to find an initiative personality as HR Business Partner In this demanding role you will be responsible for the entire field of HR-related tasks. You act as an all-round HR Business Partner, providing operational, day to day guidance and deliver in a wide range of activities across designated business groups. You manage, deliver and guarantee the quality of the Private Banking's overall recruitment up to mid-management level. This includes all aspects, from sourcing, screening, interviewing, selecting and closing the process. In addition you translate HR strategies into HR operating plans in areas like performance and talent management, succession planning including learning and development. You play an active role in HR projects and initiatives and support business change processes and reorganizations. Furthermore you keep up with the latest regulations like labour legislation and take care of international assignees and their specific requirements. The successful candidate has a sound education and several years of hands-on experience in a HR generalist role, preferably in the financial services industry. The ideal candidate is an open minded, flexible, independent and agile individual with a 'can-do' attitude, capable to manage conflicting priorities and high stakeholder expectations. Your experience of working across cultures, your credibility as well as your very good communication skills in English and German enable you to build confidence and convince professionals at all levels. If you are ready to leave your marks with a first-class employer and you fit the profile, please send your résumé to Peter Hoppler or Roland Staub. Corporate Management Selection C.M.S. AG Contact Details * Contact: Hoppler Peter * Company: Corporate Management Selection C.M.S. AG * Address: Carmenstrasse 24 8032 Zürich Switzerland * Phone: +41 (0)44 250 40 00 * Email: phoppler@cms-ag.ch * Website: http://www.cms-ag.ch * Recruiter ref: 3705.CM
Fonte: Efinancialcareers Individuato il: 07-11-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: phoppler@cms-ag.ch
http://www.efinancialcareers.it/lavoro-Switzerland-Zurich...s_Partner.id00866696

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