MyJobFinder n° 218

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MyJobFinder è il servizio di email che raccoglie tutti gli annunci di lavoro qualificato presenti sui principali portali e giornali di riferimento (17.000 annunci al mese), in modo profilato. Questo servizio è relativo alla categoria: “07 TOP MANAGEMENT”. Per maggiori informazioni: http://www.cambiolavoro.com/spiegazionemjf.htm

Le posizioni raccolte comprendono tutte quelle offerte pubblicate sull'intero territorio nazionale e sono ordinate per sede di lavoro. Gli annunci che interessano piu' regioni/citta', sono elencati sotto la sede "Italia". Gli annunci per posizioni all'estero, se presenti, sono gli ultimi dell'elenco.

Per rispondere agli annunci che già si conoscono è sufficiente trovare l´annuncio all´interno di questa pagina e seguire le istruzioni riportate alla riga "per rispondere". Se si vuole aderire a questo servizio unico in Italia: http://www.cambiolavoro.com/clav/myjobfinder.nsf/IscrizioneMJFNew





Ecco gli annunci di MJF n° 218

Posizione: FINANCE MANAGER / CFO
Società che ricerca: Società Cliente ------------>Annuncio MyJobFinder n°96
Sede: Emilia Romagna - Piacenza
FINANCE MANAGER / CFO Emilia Romagna - Piacenza | PERM 50000 - 90000 � Settore: Banche Il nostro cliente International Payment Solution Company is looking for a CFO/ Finance Manager Descrizione Job Purpose Contribute to financial well-being of the organization by providing process management as well as various financial and accounting services; assess and implement growth plans; direct staff. Job Duties 1. Implement administrative and financial control and coordination amongst Group corporate entities and teams. 2. Develop financial forecasts and perform monthly reporting and variance analysis. 3. Establish and monitor KPIs to support sales, productivity, and customer-service strategies. 4. Assess financial strategies by forecasting capital and budget requirements, identifying monetary resources and developing action plans. 5. Contribute to HR management by: a. communicating and enforcing values, policies, and procedures b. coordinate selection, recruitment, training, coaching, disciplinary activities c. coordinate and contribute to job planning, monitoring, appraising and reviewing d. plan and review compensation strategies 6. Enhance staff strategic thinking, integration and direction. 7. Help establishing and monitoring functional objectives in line with Group objectives. 8. Contribute to design IT systems, with specific focus on accounting/finance processes. 9. Contribute to Group market intelligence by studying market players financial performance. 10. Contribute to assess and implement acquisitions, expansion prospects and revenue opportunities. 11. Identify and implement opportunities for productivity improvement, cost reduction and systems enhancement. Profilo ricercato Financial planning, forecasting and strategy, Corporate Finance, Budgeting, Accounting, Strategic Planning, Vision, Quality Management, Process Improvement. Minimum language requirements: English - very good both written and spoken. Other Languages: German, French, Spanish. Experience required: 5-15 years Contatto Michael Page La vostra candidatura sarà trattata da Christian Cantarini Riferimento: FCCR233092
Fonte: Michael Page Individuato il: 10-11-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.michaelpage.it/detail-annonce.html?iniref=FCCR233092

Contributi previdenziali



Posizione: BLACKROCK, SALES RETAIL ITALY, DIRECTOR
Società che ricerca: Blackrock ------------>Annuncio MyJobFinder n°321
Sede: Lombardia - Milano
* Salary: Competitve * Location: Milan, Lombardia, Italy * Job Type: Permanent, Full time * Company: BlackRock Business Unit Overview: BlackRock's EMEA Retail business employs 198 people with over $200bn assets under management. EMEA Retail is primarily a wholesale business providing cross-border solutions to intermediaries who serve the full spectrum of privately-owned wealth across Europe, the Middle East and Africa. � Business Unit Overview: � BlackRock's EMEA Retail business employs 198 people with over $200bn assets under management. EMEA Retail is primarily a wholesale business providing cross-border solutions to intermediaries who serve the full spectrum of privately-owned wealth across Europe, the Middle East and Africa. Our clients are predominantly global and multi-national banks, wealth managers and insurers focused on delivering discretionary investment management and financial advisory services to private investors. � EMEA Retail's product proposition comprises a broad range of both actively managed and index pooled investment vehicles. The BlackRock Global Funds (BGF) range which is registered and distributed in over 22 countries across the EMEA region as our flagship offering, designed to meet the needs of a $2.37 trillion cross-border retail investment market. A UK-domiciled Authorized Unit Trust range (BFM) is also distributed in the UK to serve the needs of our domestic UK client base. In addition to its core mutual fund business, EMEA Retail aims to deliver bespoke, outcome-oriented investment portfolios to strategic partners across the region, often acting as an outsourced portfolio manager on behalf of our largest distributors � Job Purpose/Background: � Responsible for supporting existing client relationships as well as researching and prospecting clients in order to expand the use of BlackRock Funds to existing clients and also to new clients in Italian market. Responsible for helping to deliver against strategy set for the Italian Market. � The focus in terms of client coverage will be Retail banks and Asset Managers. � Key Responsibilities: * Responsible for client relationship management. This involves research, prospecting, client follow up, and servicing. Clients to include Retail Banks, Retail brokers, Platforms, Insurerance Companies and Asset Managers * Responsible for delivering against activity targets for calls and meetings * Responsibility for contributing to the delivery of annual target of new assets into the BGF, BSF and ICS funds * Help Portfolio Management Group and Italian Investment Advisory Italian Team structuring Financial Solutions for Italian clients * Responsibility to ensure that all regulatory and legal requirements and standards are met personally * Extensive travel required throughout Italy and eventually abroad * Work persistently towards mutually agreeable sales and activity goals. * Demonstrate dedication to the company and colleagues' success and contribute to the group. * Position and differentiate BlackRock and our products against competitor firms and their products. * Converse knowledgeable with managers, top producers, ...
Fonte: Efinancialcareers Individuato il: 10-11-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.efinancialcareers.it/lavoro-Italy-Milan-BlackR..._Director.id00867765

Contributi previdenziali



Posizione: HEAD OF LEGAL - HIVEJOBS S.R.L.
Società che ricerca: Hivejobs S.R.L. ------------>Annuncio MyJobFinder n°522
Sede: Piemonte - Torino
HIVEJOBS S.R.L. Descrizione Annuncio COMPANY DESCRIPTION Important Corporate specialized in telecommunications and saltellites which is able to offer a global network service. WHAT PROFESSIONAL PROFILE ARE WE LOOKING FOR? An Head of Legal departmet who will manage and control the provision of effective legal services to the company and to provide legal advice to managers and staff. In particular he/she will be in charge of: - Managing and controlling the staff of the legal services department to ensure that they are appropriately motivated and trained and that they carry out their responsibilities to the required standards. - Providing accurate legal advice to managers and staff to grant that decisions are legally correct and that the Company's interests are fully protected. - Ensuring proper handling of competition and consumer law matters within the Company and its legal and compliance obligations before issues arise. - Developing and recommending changes regarding policies, practices and controls to better manage the Company's competition and consumer law approach and limit the risks. - Developing and monitoring an annual budget for the department to ensure that all financial targets are met and appropriate financial controls are in place. - Representing the Company at court hearings and tribunals to ensure that the Company's interests are effectively safeguarded and so that it carries out its legal obligations effectively. - Negotiating, draft and implement, complex legal agreements under French Law and/or Italian Law relating to the business of the Company. - Representing the Company at meetings with external bodies to ensure that the legal aspects of any decisions are fully considered. - Maintaining an awareness of developments in the legal field that might affect the Company and prepare reports on relevant matters for consideration by management. WHAT SKILLS WILL WE VERIFY? - You are a qualified lawyer with at least 10 years' post-qualification experience, preferably with some experience in the Telco industry; - You have extensive legal experience (2 to 5 years in a top tier Law Firm would be an asset) and proactive practice of competition, consumer and commercial law; - You have high level of managerial experience in a multinational context; - You have ability as a self-starter in a fast-paced environment that places a strong premium on teamwork, 
excellence, execution and integrity; - You have highly developed negotiating, interpersonal and representational skills; - You speak Fluent English level (both spoken and written) with specific reference to business and legal terminology (French language would be an asset); - You have good knowledge of Italian, French Laws - You are willing to travel
Fonte: Monster Individuato il: 10-11-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/HEAD-OF-LEGAL-offerta....aspx?jobPosition=20

Contributi previdenziali



Posizione: DIRETTORE DI PRODUZIONE - HUMAN VALUE
Società che ricerca: Human Value ------------>Annuncio MyJobFinder n°614
Sede: Veneto - Padova
Direttore di Produzione - offerte lavoro in Padova 35100 La Società nostra Cliente è una prestigiosa multinazionale attiva nel settore luxury, conosciuta a livello Internazionale. Siamo stati incaricati della ricerca del: Direttore di Produzione - Rif. H14346 Sede di lavoro: Veneto Il ruolo Il candidato risponde direttamente all'AD e gestisce la produzione interna e delle società partecipate, il processo di industrializzazione e di definizione dei tempi e costi standard, la manutenzione della fabbrica e degli immobili aziendali. E' responsabilità primaria del ruolo il raggiungimento dei volumi produttivi e del livello di massima efficienza produttiva, nel rispetto degli standard di qualità richiesti. Responsabilità: � definire gli obiettivi e le politiche finalizzate al costante miglioramento dei livelli di efficienza dei processi produttivi, garantendo che le lavorazioni avvengano secondo i tempi previsti, nel rispetto delle quantità e all'interno di standard qualitativi definiti; � assicurare la diffusione e la corretta implementazione del Lean Management; � standardizzare i tempi e metodi di produzione al fine di ridurre regolarmente i costi; � garantire la crescita e sviluppo del personale di stabilimento, assicurandone la formazione tecnica e professionale in sinergia la Direzione Risorse Umane; � supervisionare le attività di manutenzione delle linee e degli impianti al fine di garantire il completo rispetto delle norme relative alla sicurezza del lavoro ed all'ambiente; � ridisegnare il network di fornitori esteri, garantendo il rispetto della qualità e dei costi; � guidare la riorganizzazione ed il potenziamento del sito produttivo estero; � guidare la riorganizzazione e l'efficientamento delle società controllate; � contribuire alla definizione del piano strategico aziendale per le parti di sua competenza. I requisiti � Laurea in Ingegneria o titoli equivalenti; � Pregressa esperienza di almeno 10 anni in contesti manifatturieri e industriali; � Conoscenza delle tematiche relative alla gestione della produzione, processi produttivi e al Lean manufacturing; � Competenze solide nella gestione di team complessi; � Abilità organizzative e di gestione del cambiamento; � Eccellenti doti relazionali e comunicative e di problem solving; � Inglese fluente. Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l'informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03). I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali. Identificare, valutare e scegliere risorse di valore. Informazioni�aggiuntive Contratto:�Full Time, Tempo Indeterminato Rif.#:�133336387 Human Value
Fonte: Monster Individuato il: 10-11-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/Direttore-di-Produzio...3.aspx?jobPosition=1

Contributi previdenziali



Posizione: STORE/COUNTRY MANAGER MALTA - GRUPPO CALZEDONIA MALTA
Società che ricerca: Gruppo Calzedonia Malta ------------>Annuncio MyJobFinder n°662
Sede: Zona Estero - La Valletta Malta
Gruppo Calzedonia Malta Descrizione Annuncio GRUPPO CALZEDONIA MALTA Per avviare il nostro Franchisee di Intimissimi, Calzedonia e Tezenis a Malta ricerchiamo : Store / Country Manager Descrizione del posto La figura ricercata sarà responsabile di tutti gli aspetti inerenti all'avviamento e alla gestione del primo punto vendita di Intimissimi nel paese. Si occuperà di: * gestire, motivare, formare ed organizzare il team di lavoro * controllare la rotazione ed il flusso della merce in assortimento * garantire la corretta applicazione dei criteri espositivi del Visual Merchandising indicati dall'Azienda * monitorare l'andamento del punto vendita ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi assegnati Profilo Si richiede: * una comprovata esperienza con Intimissimi e almeno 10 anni nel retail, nella gestione di un punto vendita al dettaglio e del personale * ottime capacità interpersonali di leadership, problem-solving e di motivazione del personale * capacità di formare e sviluppare il personale * un'ottima conoscenza della lingua inglese e buon uso del computer (Pacchetto Office, Outlook) * entusiasmo per il marchio, le performance dell'azienda e la propria crescita professionale Il/La candidato/a dovrà possedere: * autorevolezza, dinamicità�, precisione ed essere in grado di gestire lo stress * capacità di motivazione ed attitudini organizzative e una passione per la vendita * orientamento al risultato e servizio al cliente * disponibile a svolgere un periodo di Training in diversi punti vendita in Italia Si richiede di inviare il curriculum con fototessera allegata con Riferimento 'Store/Country Manager Malta' Sede di lavoro Malta
Fonte: Monster Individuato il: 10-11-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/STORE-COUNTRY-MANAGER...0.aspx?jobPosition=5

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Fine della MJF n° 218 che contiene 5 annunci.
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