RISORSE UMANE - ORGANIZZAZIONE - FORMAZIONE
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RIF. 27-NET :HR MANAGER
Arethusa
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Cliente: Multinazionale tedesca operante nel settore della produzione e commercializzazione dell´abbigliamento,
calzature ed accessori destinati al mondo dello sport. Contenuti della posizione: La persona prescelta
si vedrà affidare le seguenti aree di responsabilità: Ř Sarà responsabile per le attività di recruiting
dell´Azienda. Questa attività può riguardare tutti i dipendenti o specifiche categorie. Ř Analizzerà
insieme ai responsabili delle varie aree aziendali le necessità di risorse umane da assumere nel rispetto
del budget Ř Definirà i metodi di selezione e organizzerà le azioni di selezione più appropriate Ř
Coordinerà i rapporti con le unità esterne che rientrano nei processi di selezione: stampa, società
di consulenza ecc. Ř Organizzerà e condurrà la fase di pre-selezione dei candidati e manterrà informati
i vari responsabili di funzione interessati e il Direttore Risorse Umane sui risultati Ř Predisporrà
e negozierà le offerte di assunzione nel rispetto del budget Ř Sarà responsabile delle attività di
pianificazione delle esigenze di personale, delle selezioni e delle attività di gestione del personale
Retail Requisiti: Il candidato/a ideale è laureato in discipline Economiche o Umanistiche
ed ha un´ottima conoscenza della lingua inglese. Dovrà aver maturato un´esperienza professionale di
almeno tre/cinque anni nell´ambito della selezione del personale all´interno di aziende multinazionali
modernamente organizzate o di Società di consulenza con clientela internazionale. Dotato di potenzialità
di crescita e di leadership personale e professionale, sportivo, brillante, dinamico, con una mentalità
“market oriented”, abile nelle relazioni e nelle negoziazioni interne, in grado di supportare i propri
colleghi dando indicazioni e suggerimenti utili per il raggiungimento della piena efficacia delle attività.
Capace di motivare e influenzare, di proporre e innovare, di muoversi in autonomia, di trasferire competenze
all´interno della struttura aziendale.
Sede:
REGIONE LOMBARDIA - MILANO PROVINCIA
Rispondere a: selezione@arethusa.it
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RESPONSABILE RISORSE UMANE
GCHConsulting
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Gruppo multinazionale leader mondiale della componentistica industriale di precisione, per una delle
unità italiane, con circa 400 dipendenti, ricerca : RESPONSABILE RISORSE UMANE Il candidato ideale
possiede: ° una laurea giuridico/economica , ° un' età non superiore ai 40 anni, ° una buona conoscenza
della lingua inglese, ° una esperienza di almeno 4/5 anni nell´ambito delle Risorse Umane. In coerenza
con le politiche e le metodologie aziendali, avrà la responsabilità della gestione del personale curando
i processi di selezione, valutazione e sviluppo del personale; curerà inoltre le relazioni interne
e quelle sindacali. Sede di lavoro: vicinanze di Varese Verranno prese in considerazione solamente
le candidature che maggiormente corrispondono ai requisiti richiesti. L'inquadramento, in fase iniziale
anche ai massimi livelli impiegatizi, e la retribuzione saranno commisurati alle effettive capacità.
Ai fini della selezione verranno prese in considerazione solo le candidature più qualificate. La ricerca
è rivolta a donne e uomini (L. 903/77). Inviare dettagliato curriculum , citando il riferimento 49HRV
esprimendo il consenso al trattamento dei dati personali (L. 196/03) a info@gchconsulting.com oppure
a GCHCONSULTING S.r.l C.so Mediterraneo, 134 10129 Torino
Sede:
REGIONE LOMBARDIA - VARESE PROVINCIA
Rispondere a: info@gchconsulting.com
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ADDETTA/O RECLUTAMENTO E SELEZIONE
Gruppo Lavorint
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Gruppo Lavorint per il potenziamento dell´organico ricerca un/a ADDETTA/O RECLUTAMENTO E SELEZIONE
La funzione: Gestire il rapporto con le aziende clienti e con il personale temporaneo. Reclutare
e selezionare il personale. Gestire la parte amministrativa del processo di assunzione. Il candidato
ideale: Ottima cultura generale, diploma o laurea. Preferibile precedente esperienza nel ruolo, domicilio
nella zona di interesse. Ottima capacità di relazione con imprese e candidati, spirito di iniziativa,
flessibilità e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Indole commerciale spiccata. Domicilio
nella zona di riferimento. Sede di lavoro: Ancona E – mail: selezione@lavorint.it Il presente annuncio
si rivolge a candidato di entrambi i sessi (L. 903/77). L'interessato invia la propria candidatura rilasciando
specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della L. 196/03. L'informativa sulla
privacy e' disponibile nel sito: www.lavorint.it/privacy Aut MIN 1236 SG sez 1
Sede:
REGIONE MARCHE - ANCONA CITTÀ
Rispondere a: selezione@lavorint.it
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PROJECT MANAGER - INGEGNERIA
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RESPONSABILE STUDIO PROGETTI / GARE / APPALTI
Focus Head Hunting Srl
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Gruppo di costruzioni nazionale, operante nei settori edili ed infrastrutturali pubblici e privati ricerca
il Responsabile Studio Progetti / Gare / Appalti, comprese la valutazione di opportunità degli investimenti,
l'analisi economica attinente alla preventivazione e la programmazione tecnico-economica degli stessi,
la preparazione della documentazione fino alla preventivazione e formulazione dell'offerta. E' gradita
una buona conoscenza del capitolato generale d'appalto e delle norme relative alle opere pubbliche.
Sede:
REGIONE EMILIA ROMAGNA - BOLOGNA CITTÀ
Rispondere a: focus@focusheadhunting.it
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RIF. 26-NET : PROGETTISTA MECCANICO
Arethusa
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CONTENUTI DELLA POSIZIONE: Il candidato verrà inserito nella progettazione meccanica all´interno della
direzione tecnica delle macchine utensili con l´obiettivo sviluppare nuovi prodotti. Crescerà all´interno
di tale funzione e ad assumerà in seguito il ruolo di project leader, dove, in una struttura matriarcale,
sarà responsabile della progettazione e della gestione del processo di sviluppo prodotto macchine utensili.
REQUISITI: 30-35 anni; laurea in ingegneria meccanica; buona conoscenza della lingua inglese; il candidato
ideale ha maturato, all´interno di contesti aziendali specialistici, una buona esperienza nella progettazione
di macchine utensili e/o di macchinari e impianti, dove ha sviluppato un solido orientamento al project
management. Dal punto di vista relazionale possiede buone capacità di team working e attitudine al
problem solving; completano il profilo, una personalità aperta, flessibile e dinamica, un´abitudine
al ragionamento veloce e intraprendente tale da poter crescere ed implementarsi con gli obiettivi aziendali.
Sede:
REGIONE LOMBARDIA
Rispondere a: selezione@arethusa.it
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RIF. 32-NET: VESSEL DRAFTSMEN
Arethusa
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Cliente: azienda multinazionale operante nella progettazione e costruzione di impianti Profilo: le
persone prescelte avranno la responsabilità della realizzazione dei disegni degli impianti a pressione,
definiti nel dettaglio. Raccoglieranno le osservazioni dei vari committenti (divisioni interne) relative
ai summenzionati progetti e controlleranno i progetti dei fornitori al fine di verificarne la corrispondenza
con quanto richiesto. Requisiti: Diploma di Perito Meccanico; almeno 5 anni di esperienza in compagnie
di progettazione e costruzione di impianti petroliferi e/o petrolchimici e/o chimici. Capacità di gestire
complessità tecniche e di trasmettere e condividere informazioni con i collaboratori. Si richiede la
conoscenza del software specifico (Microstation/AutoCAD) e la conoscenza delle direttive internazionali. Ampia
disponibilità a trasferte in tutto il mondo. Ottima conoscenza della lingua inglese e dei principali
applicativi informatici.
Sede:
REGIONE LOMBARDIA - MILANO PROVINCIA
Rispondere a: selezione@arethusa.it
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RIF. 31-NET: SENIOR MACHINERY ENGINEER
Arethusa
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Cliente: azienda multinazionale operante nella progettazione e costruzione di impianti Profilo: la
persona prescelta si occuperà della preparazione dei fogli di dati dei requisiti per le macchine rotanti
(pompe, compressori, sfiatatoi), turbine a gas, estrusori, filtri, impianti di raffreddamento e sollevamento
(gru, montacarichi, etc.) e sistemi di ventilazione. Avrà inoltre la responsabilità di selezionare
le attrezzature e gli equipaggiamenti ausiliari, di preparare le condizioni tecniche, di valutare le
offerte dei fornitori, analizzando le specifiche di progetto. Requisiti: laurea in Ingegneria Meccanica;
almeno 5 anni di esperienza in compagnie di progettazione e costruzione di impianti petroliferi e/o
petrolchimici e/o chimici. Capacità di gestire complessità tecniche e di trasmettere e condividere
informazioni con i collaboratori. Doti di leadership, orientamento ai risultati, attitudine alle relazioni
interpersonali, intuizione e spirito critico. Ampia disponibilità a trasferte in tutto il mondo. Ottima
conoscenza della lingua inglese e dei principali applicativi informatici.
Sede:
REGIONE LOMBARDIA - MILANO PROVINCIA
Rispondere a: selezione@arethusa.it
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RIF. 4-NET: PROCESS ENGINEERS
Arethusa
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Cliente: azienda multinazionale operante nel settore della progettazione e costruzione di impianti Profilo:
le persone prescelte si occuperanno del dimensionamento di impianti, della valutazione delle prestazioni
e dell'ottimizzazione delle configurazioni di processo. Avranno inoltre la responsabilità del coordinamento
della progettazione di processo dal conceptual design fino all'avviamento dell'impianto. Requisiti:
laurea in Ingegneria Chimica; esperienza di almeno 5 anni nella progettazione di processo di impianti
petroliferi, e/o petrolchimici e/o chimici, con conoscenza degli aspetti e delle problematiche di sicurezza
e affidabilità degli impianti. Doti di leadership, orientamento ai risultati, attitudine alle relazioni
interpersonali, intuizione e spirito critico. Ampia disponibilità a trasferte in tutto il mondo. Ottima
conoscenza della lingua inglese e dei principali applicativi informatici.
Sede:
REGIONE LOMBARDIA - MILANO PROVINCIA
Rispondere a: selezione@arethusa.it
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CONTABILITA' - AMMINISTRAZIONE - FINANZA - LEGALE
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INTERNAL AUDITOR EURASIA SARBANES-OXLEY
Focus Head Hunting Srl
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Noto Gruppo metalmeccanico leader nel proprio settore ricerca l'Internal Auditor. Dopo il necessario
periodo di inserimento, lavora come Senior Auditor, basato nella sede emiliana, con competenza sui paesi
ed i business Europei ed Asiatici dell'azienda. Inserito nel team Europeo - Asiatico di circa dieci
auditors si occupa di verificare l'aderenza ai principi che governano il Gruppo globalmente, presso
tutte le sedi operative. Ciò comporta l'accertamento che vi siano adeguati sistemi di controlling,
sia in ambito finanziario che operativo, e che il livello di Governance sia quello richiesto dalla Multinazionale
a livello globale. Di particolare rilevanza per il lavoro, è la verifica che ogni sede visitata sia
in linea con quanto prescritto dalla legge Sarbanes-Oxley in materia di controlli interni. Tale legge
si applica a tutte le società quotate al listino Statunitense, tra cui il Gruppo Multinazionale. Assiste
l'Audit Manager di Divisione a livello globale nel coordinamento e nel reporting degli audit svolti
a livello mondiale per questa Business Unit. Ciò comporta la definizione annuale dell'indirizzo da
dare agli audit che si svolgeranno nell'anno successivo, definendo i temi fondamentali da auditare e
anche quali Unit visitare. Ogni semestre viene predisposto un report che riassume i risultati del
lavoro svolto nelle Units visitate, e che viene discusso dall'Audit Manager con il Direttore Generale
e quello Finanziario di Divisione. Supporta l'Audit Manager euroasiatico nella predisposizione e nel
monitoraggio del budget annuale e di un set di KPI per misurare le performance del Team euroasistico. L'opportunità
di crescita professionale a livello internazionale, l'inquadramento, la retribuzione ed i benefits sono
di sicuro interesse.
Sede:
REGIONE EMILIA ROMAGNA
Rispondere a: focus@focusheadhunting.it
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INTERNAL AUDITOR
Gaming Service Srl
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Importante Multinazionale del settore servizi, con sede a Roma, ricerca 1 Internal Auditor ,con almeno
5 anni di esperienza. Sede di lavoro : Roma ( zona Aurelia ) Il candidato ideale sa organizzare
il suo lavoro con autonomia e precisione, è fortemente orientato al risultato e disponibile ad orari
di lavoro commisurati alle scadenze, ha buone capacità analitiche, doti di riservatezza, flessibilità
e buona capacità nelle relazioni interpersonali. Le persone interessate sono invitate ad inviare un
dettagliato Curriculum Vitae al seguente indirizzo e-mail : selezioni2005@yahoo.it
Sede:
REGIONE LAZIO - ROMA CITTÀ
Rispondere a: selezioni2005@yahoo.it
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SENIOR CONSULTANT - AREA HEALTHCARE
PwC
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PricewaterhouseCoopers Advisory srl ricerca, per la sede di Milano, Senior Consultant da inserire nell´ambito
della Consulenza Direzionale. Si richiedono: - Esperienza di 2/3 anni, età compresa tra i 27 e
30 anni, - Ottima conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici - Forte
motivazione, buone capacità organizzative, flessibilità e predisposizione ai rapporti interpersonali.
Costituiranno titolo preferenziale l´aver maturato esperienze presso società di Consulenza in progetti
di analisi e miglioramento dei processi in area Sanità e Pubblica Amministrazione. Si prega di inviare
il proprio CV unitamente ad una lettera motivazionale al seguente indirizzo di posta elettronica: job.advisory@it.pwc.com,
citando il riferimento SAN/EXP/MI/DIC05.
Sede:
REGIONE LOMBARDIA - MILANO CITTÀ
Rispondere a: job.advisory@it.pwc.com
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ANALISTA DEL CREDITO RIF. 1246
MCS
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Ricerchiamo per Società nostra cliente attiva nel leasing un Analista del credito. La persona dovrà
supportare, per le operazioni in facoltà della sede, la decisione dell´organo deliberante, proponendo
motivatamente l´esito delle domande di affidamento istruite dal primo centro di analisi, attraverso
un´accurata attività di analisi della documentazione presentata e un´eventuale integrazione/correzione
della stessa, al fine di contribuire all´assunzione di un rischio creditizio prudente e coerente con
le linee guida aziendali. PRINCIPALI AREE DI RESPONSABILITA´: 1. Analizzare la documentazione
raccolta (bilanci, certificato camerale, centrali rischio, ecc.) ed eventualmente integrarla (con analisi
di settore, situazioni di gruppo, ecc.) al fine di garantire la completezza della stessa. 2. Controllare
la correttezza delle analisi effettuate dal primo centro di analisi (riclassificazione dei bilanci,
analisi di bilancio, determinazione/analisi del rischio in relazione: al bene richiesto in locazione,
al fornitore, alla qualità del canale, alle prospettive di settore, al totale del rischio complessivo,
all´esposizione debitoria, alle garanzie prestate, ecc.) garantendo la coerenza con i migliori standard
professionali. 3. Redigere, integrando i diversi elementi di valutazione scaturiti dall´attività di
analisi, una proposta di delibera esprimendo un parere motivando sull´opportunità dell´operazione al
fine di fornire un valido supporto all´organo deliberante. 4. Garantire la chiarezza e la coerenza
tra la proposta di delibera e i risultati dell´analisi con particolare riferimento al rischio, alle
garanzie e alla remunerazione/convenienza economica dell´operazione. 5. Inserire la delibera emessa
dall´organo deliberante a sistema e controllare la congruenza tra deliberato e perfezionato dalla filiale/agente
nel rapporto contrattuale con il cliente.
Sede:
REGIONE LOMBARDIA - MILANO CITTÀ
Rispondere a: roma@mcs-accord.com
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JUNIOR MANAGER SETTORE BANCARIE
STÄNDLER INTERNATIONAL
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Importante società di revisione ci ha incaricato di ricercare e selezionare, per il proprio ufficio
di Firenze, un Junior Manager Settore Bancario (Rif. JMB/CL) RUOLO: - pianificazione e gestione
dei clienti e relativa assegnazione del personale. - supervisione e coordinamento dei team di lavoro. -
attività di pubbliche relazioni e procacciamento di nuova clientela. - gestione amministrativa della
clientela. PROFILO: - Laurea in Economia e Commercio. - Età 33 – 34 anni. - Esperienza
professionale in posizione analoga in società di revisione settore bancario. - Indispensabile la conoscenza
fluente della lingua inglese. Sede di lavoro: Firenze Saranno escluse tutte le candidature che
non provengono da società di revisione e che non hanno mai lavorato nel settore bancario.
Sede:
REGIONE TOSCANA - FIRENZE CITTÀ
Rispondere a: uff.firenze@standler.it
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PRODUZIONE - LOGISTICA - ACQUISTI - RICERCA E SVILUPPO
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RESPONSABILE GESTIONE INTEGRATA QUALITÀ, AMBIENTE E SICUREZZA
Valagro SpA
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VALAGRO SpA Leader mondiale nella nutrizione vegetale RICERCA
RESPONSABILE GESTIONE INTEGRATA Qualità, Ambiente e Sicurezza Requisiti richiesti: -
laurea in disciplina scientifiche; - comprovata esperienza nel ruolo; - formazione certificata come
auditor interno in almeno una delle tre norme di riferimento; - utilizzo dei sistemi informatici; -
ottima conoscenza inglese; - disponibilità a risiedere in zona. Caratteristiche personali: Spiccate
doti di comunicazione interpersonale e di negoziazione. Predisposizione al lavoro di gruppo. Capacità
di gestire Risorse Umane. Si offre: inquadramento e retribuzione commisurate alle reali capacità
ed esperienze del candidato. Inviare curriculum con esplicita autorizzazione al trattamento dei dati
personali ai sensi della L. 196.03, citando sempre il rif. RQAS05 a: - per posta: Valagro SpA Loc.
Saletti Zona Industriale 66040 Atessa (Ch). - per e.mail: personale@valagro.com. - per fax: 0872.881441
Sede:
REGIONE ABRUZZO - CHIETI PROVINCIA (Atessa)
Rispondere a: personale@valagro.com
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RESPONSABILE UNITÀ PRODUTTIVA
Focus Head Hunting Srl
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Gruppo industriale bolognese operante nell'area della componentistica meccanica ed automotive, con un
sistema produttivo fortemente versatile e dinamico, che garantisce alti e costanti risultati qualitativi,
tale da adattarsi perfettamente sia alle esigenze della piccola produzione che a quelle della produzione
di serie, ricerca il Responsabile di una Unità Produttiva. Il candidato, con almeno 5 anni di esperienza
nella gestione e nel coordinamento di un'officina meccanica, decide in modo autonomo la strategia ed
i metodi di lavorazione per la realizzazione di particolari meccanici. Interagendo con il direttore
di produzione di Gruppo, ha la responsabilità degli operatori alle macchine CNC ed utensili tradizionali. Capace
di lavorare in team, deve essere in grado di agire in buona autonomia operativa, effettuando anche supporto
alle attività del diretto superiore. E' gradita l'esperienza nella gestione di attrezzature per
centri di lavoro. Precisione, capacità di analisi e sintesi, associata ad una spiccata attitudine
al problem solving, completano il profilo ideale. La sede di lavoro è situata fra Bologna e Modena.
Sede:
REGIONE EMILIA ROMAGNA - BOLOGNA PROVINCIA
Rispondere a: focus@focusheadhunting.it
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SUPPLIER DEVELOPMENT ENGINEER
Focus Head Hunting Srl
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Importante Azienda metalmeccanica facente parte di un noto Gruppo multinazionale leader mondiale nel
proprio settore ricerca il RESPONSABILE SVILUPPO FORNITORI in termini di controllo dei processi aziendali,
sia processi produttivi sia logistici. Il candidato in possesso di una buona cultura tecnica, con
una approfondita conoscenza delle ISO 9000 e/o delle Vision, maturata preferibilmente in aziende meccaniche,
si occuperà dello sviluppo dei fornitori. Sono richiesti dinamismo, flessibilità, buone capacità
di relazione interpersonale, orientamento al lavoro per obiettivi ed al lavoro di squadra; disponibilità
a brevi e frequenti spostamenti sul territorio nazionale ed estero. Completano il profilo professionale
ricercato: doti di leadership, buona conoscenza linguistica (inglese in particolare) ed informatica.
Sede:
REGIONE EMILIA ROMAGNA - BOLOGNA PROVINCIA
Rispondere a: focus@focusheadhunting.it
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SUPERVISORE / RESPONSABILE ACQUISTI
Focus Head Hunting Srl
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Noto Gruppo automotive, appartenente al più importante Gruppo mondiale nel settore, ricerca l'Ingegnere,
futuro (dopo tre mesi circa) Responsabile Acquisti, con backgroud tecnico e almeno 4/5 anni di esperienza
maturata agli Acquisti e / o al Commerciale Vendite. Disponibile a viaggiare, abituato a gestire personale
/ teams ed al "Management by Objectives". Ricerchiamo una persona "open minded", empatica, motivata,
abbastanza estroversa ed intuitiva. E' richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, gradita
la francese. Sede di lavoro compresa fra Bologna e Modena.
Sede:
REGIONE EMILIA ROMAGNA - BOLOGNA PROVINCIA
Rispondere a: focus@focusheadhunting.it oppure rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito
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SENIOR CONSULTANT / ASSISTANT MANAGER - AREA SERVICES
PwC
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PricewaterhouseCoopers Advisory srl, ricerca Senior Consultant / Assistant Manager da inserire nell´ambito
della Consulenza Direzionale area Services. Si richiedono: •esperienza di 3/5 anni presso società
di consulenza o centri di ricerca in attività di pianificazione strategica, definizione di modelli economico-finanziari
e analisi costi benefici relativamente a progetti riguardanti i traporti, le tematiche ambirentali e
i programmi comunitari. •età compresa tra i 28 e 30 anni, •ottima conoscenza della lingua inglese
e dei principali strumenti informatici •forte motivazione e disponibilità a viaggiare, •buone capacità
organizzative, •flessibilità e predisposizione ai rapporti interpersonali Costituirà titolo preferenziale
l´aver effettuato un master o un MBA. Sede di riferimento: Roma Si prega di inviare il proprio
CV (insieme ad una lettera motivazionale) al seguente indirizzo di posta elettronica: job.advisory@it.pwc.com,
citando il riferimento SER/PI/EXP/RM/DIC05.
Sede:
REGIONE LAZIO - ROMA CITTÀ
Rispondere a: job.advisory@it.pwc.com
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OPERAIO D'ATTREZZERIA
Andrea Poletti & Associati
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A sud di Milano ha sede una moderna attrezzeria di precisione che da 30 anni progetta e realizza stampi
per la tranciatura e deformazione della lamiera, specie per il settore del packging. Per loro ricerchiamo
un valido OPERAIO D´ATTREZZERIA Vogliamo una persona giovane, volenterosa, che sappia rimboccarsi
le maniche e abbia tanta voglia di lavorare. Dovrà essere un affidabile “fac totum”, un uomo di fiducia
cui commissionare l´imballaggio delle merci, la gestione del magazzino, e qualche piccola mansione d´officina
legata alla lavorazione del pezzo. È bene quindi che la persona abbia dimestichezza con utensili generici
come il trapano a colonna o il tornio tradizionale e cha provenga da un´ esperienza in attrezzeria.
I candidati ambosessi mandino il C.V. rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali
ai sensi della legge sulla Privacy (D.L. 196/03) a: ANDREA POLETTI & ASSOCIATI (aut. Ministero del Lavoro
e delle Politiche Sociali -Prot n° 1072/RS), Via Carlo Maria Maggi 2, 20154 Milano, tel. 0297485154
- fax 0297278112 o per e-mail a: cv@andreapoletti.it citando il Rif. PRD 34/ 453
Sede:
REGIONE LOMBARDIA - MILANO CITTÀ
Rispondere a: cv@andreapoletti.it oppure rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito
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BUYER TECNICO (RIF. JP–BT-05)
Job Post
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Azienda multinazionale operante nella Produzione, ricerca: BUYER TECNICO (Rif. JP–BT-05) La
posizione riporterà al Responsabile dell'Area Tecnica e lavorerà in squadra con il team dell'area.
L'obiettivo della posizione è la realizzazione delle performance economiche e di servizio della propria
categoria merceologica, seguendo l'intero ciclo di vita del prodotto. L'attività si declina attraverso:
l'analisi e la determinazione del prezzo dei prodotti, la definizione dell'assortimento, la gestione
dei dati utili per definire il budget e per verificarne l'andamento; la ricerca e sviluppo di modifiche
da apportare ai prodotti per migliorarne le performance commerciali; il mantenimento e la ricerca dei
fornitori sia di materia prima che di prodotto finito. Assicura la qualità dei prodotti garantendo il
rispetto delle norme vigenti in materia di omologazione. Desideriamo incontrare candidati in possesso
di Laurea ad indirizzo tecnico e che abbiano maturato un'esperienza di circa due – tre anni nel ruolo,
preferibilmente presso aziende di produzione. E' indispensabile la conoscenza della lingua inglese
o francese. Uso dei principali pacchetti applicativi Office e di gestionali.
Sede:
REGIONE LOMBARDIA - MILANO PROVINCIA
Rispondere a: jobpost@tin.it
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PROGRAM MANAGER (RIF. JP–P.M.05)
Job Post
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Azienda Multinazionale operante nella Produzione ricerca: PROGRAM MANAGER (Rif. JP–P.M.05) La
posizione riporterà al Responsabile della Produzione e lavorerà in squadra con il team dell'area. L'obiettivo
della posizione è il raggiungimento della performance di produzione intese come responsabilità e monitoraggio
del prodotto finito e semilavorato destinato alla produzione. L'attività si declina attraverso:
l'analisi dei bisogni del cliente interno, la pianificazione della produzione e la consegna del prodotto
finiti nei tempi concordati; l'approvvigionamento della materia prima e del prodotto finito; la gestione
e la supervisione dei fornitori rispetto a qualità, volumi e tempi; il controllo degli stock a magazzino. Desideriamo
incontrare candidati in possesso di Laurea in Ingegneria Gestionale o Economica e che abbiano maturato
un'esperienza di circa due – tre anni nel ruolo, preferibilmente presso aziende di produzione o distribuzione. E'
indispensabile la conoscenza della lingua inglese o francese. Uso dei principali pacchetti applicativi
Office.
Sede:
REGIONE LOMBARDIA - SONDRIO PROVINCIA
Rispondere a: jobpost@tin.it
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INFORMATICA - TELECOMUNICAZIONI
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SAP SUPPORTER - MODULI MM E PP (RIF. SAP/DA)
Aries srl
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Una società multinazionale con sede in Brianza (nord di Vimercate) sta implementando il sistema gestionale
SAP r/3 e ricerca un SAP SUPPORTER - Moduli MM e PP (Rif. SAP/DA) che, all'interno del Servizio
Supply Chain, svolgerà la funzione di interfaccia tra il Servizio ed i consulenti esterni incaricati
dell'implementazione del Sistema (SAP r/3). I compiti: ·partecipare, a supporto del Supply Chain
Manager, alla definizione delle procedure operative concernenti il settore Supply Chain, assicurandosi
che dette procedure rispondano correttamente alle esigenze delle attività specifiche e dei Key Users; ·raccogliere,
analizzare e preparare la migrazione verso SAP dei dati di competenza del settore; ·controllare la
fase post-migrazione per assicurare che l'insieme dei dati sia stato trasferito correttamente ·preparare
i manuali d'uso per i Key Users del Settore. ·formare e supportare gli utilizzatori dopo la fase di
avvio Desideriamo incontrare un giovane con una buona conoscenza dei moduli SAP MM e PP
e dei processi di Supply Chain. E' indispensabile la conoscenza della lingua inglese, come lingua
di lavoro. E' previsto inizialmente l'inserimento in azienda con un contratto a tempo determinato
di mesi 6. Gli interessati/e sono pregati di inviare il proprio curriculum vitae, citando il Rif.
SAP/DA, corredato dalla dicitura "Esprimo consenso, ai sensi del decreto legge n. 196/03, al trattamento
dei dati da me forniti" a: danira.arrigoni@aries-group.com
Sede:
REGIONE LOMBARDIA - LECCO PROVINCIA
Rispondere a: danira.arrigoni@aries-group.com
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VENDITE - COMMERCIALE - MARKETING
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RESPONSABILE SALES & AFTER SALES ITALIA
IOCAP S.R.L.
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Importante azienda multinazionale operante nei sistemi di sicurezza per l´automazione industriale, ricerca: RESPONSABILE
SALES & AFTER SALES ITALIA La mission della posizione sarà di gestire e sviluppare l´area vendite
e post vendita tramite un ottimo background tecnico e un forte orientamento al cliente attento all´incremento
dei fatturati e allo sviluppo del brand e del prodotto nel mercato italiano. Il candidato ideale
è un ingegnere elettrico/ elettronico/ informatico di età compresa tra 35/40 anni, residente nell´Italia
del Nord (Emilia – Lombardia). Avrà una comprovata esperienza di almeno 5/6 anni, maturata in posizioni
di Tecnico/Commerciale/ Responsabile post vendita, nel settore dell´automazione industriale preferibilmente
di sistemi di sicurezza applicati a macchine per l´industria del confezionamento. È richiesta una
conoscenza dell´inglese madrelingua o fluente ed una disponibilità a frequenti trasferte sul territorio
nazionale e ad occasionali presso la casa madre estera. Completano il profilo un marcato spirito di
problem solving, autonomia, propositività ed approccio imprenditoriale. Il background e la competenza
tecnica sono requisito fondamentale. VERRANO PRESE IN CONSIDERAZIONE ESCLUSIVAMENTE LE CANDIDATURE
PROVENIENTI DAL SETTORE AUTOMAZIONE INDUSTRIALE E CON UNA CONOSCENZA FLUENTE DELL´INGLESE Gli interessati
ambosessi, sono pregati di allegare in un unico documento la versione del curriculum sia in italiano
che in Inglese, cliccando sul link sottostante o collegandosi al nostro sito www.iocap.com citando
chiaramente il riferimento RTCI e completo di autorizzazione all´utilizzo dei dati (previa lettura dell´informativa
presente sul nostro sito www.iocap.it) ai sensi del decreto legislativo 196/2003. Autorizzazione N°
643 R/S ai sensi del D.lgs. 276/03 IOCAP Interventi organizzativi e di consulenza Via Santa Maria Valle
2/A – 20123 Milano. Tel. 02/86450077 – fax 02/8693179 – www.iocap.com
Sede:
ITALIA - NORD
Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito
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AGENTI COMMERCIALI JUNIOR
IOCAP S.R.L.
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Per nostro cliente importante multinazionale settore commerciale pubblicità cerchiamo, per la regione
EMILIA ROMAGNA Rif 06, giovani neolaureati o prime esperienze commerciali per posizione vendita spazi
pubblicitari. Dopo accurata valutazione di selezione, i candidati prescelti verranno inseriti con
periodo di formazione e affiancamento. Si propone contratto Enasarco; la selezione è aperta anche
a candidati attualmente non enasarco La ricerca è estesa a candidati di entrambi i sessi. Preghiamo
gli interessati di inviare un dettagliato curriculum vitae (cliccando sul link sottostante), o inviando
copia curriculum all'indirizzo mail info@iocap.it previa lettura informativa Privacy DLgs 196/2003 completo
di autorizzazione all´utilizzo dei dati personali che trovate sul sito www.iocap.com citando chiaramente
il riferimento 06 dopo aver indicato il nome e il cognome IOCAP Interventi organizzativi e di consulenza
N° autorizzazione ministeriale 643 R/S Via Santa Maria Valle 2/A – 20123 Milano. Tel. 02/86450077 –
fax 02/8693179 –
Sede:
ITALIA – TUTTO IL TERRITORIO
Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito
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VENDITORE TECNICO COMMERCIALE
Text Italia sas
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La Filiale italiana di una multinazionale danese, molto specializzata e leader indiscussa nel suo segmento
di mercato, operante in vari settori industriali, ci ha incaricati di ricercare un
Venditore Tecnico Commerciale (rif. LIT) proveniente dai
beni industriali che avrà il compito di sviluppare il mercato italiano per la linea industriale (
componenti per macchinari, costruzioni, applicazioni mobili, ecc ). I prodotti trattati sono venduti
direttamente alle aziende dei settori interessati e le applicazioni numerose e originali vengono studiate
assieme al cliente. Per questa mansione si richiede pertanto: esperienza di vendita di almeno
due anni nell´ambito dei beni industriali laurea o diploma di tipo tecnico ( meglio se di tipo
meccanico ) conoscenza parlata e scritta dell´ Inglese per i rapporti con la Casa Madre disponibilità
a viaggiare ( nord e centro Italia ) capacità di analisi e creatività per lo studio delle varie
applicazioni col cliente età non superiore a 30/32 anni Le condizioni economiche di inserimento
sono sicuramente interessanti e in linea con le piu´ serie opportunità oggi sul mercato. La ricerca
è rivolta a candidati di ambo i sessi; gli interessati sono invitati a inviare il proprio C.V completo
di autorizzazione al trattamento dei dati personali ( Dlgs 196/03 “ Privacy “) alla casella e-mail:
cv@textitalia.com, citando il riferimento.
Sede:
ITALIA – TUTTO IL TERRITORIO
Rispondere a: cv@textitalia.com
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KEY ACCOUNT GRANDI FLOTTE
IOCAP S.R.L.
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Importante azienda internazionale, operante nel settore automotive, ci ha incaricato di ricercare un KEY
ACCOUNT GRANDI FLOTTE La Mission del Key account grandi flotte sarà di animare l´applicazione della
politica commerciale su clienti direzionali e in particolare si occuperà di: • Supportare il responsabile
Vendite Dirette nella impostazione della politica commerciale per i clienti direzionali, fornendo informazioni
sull´andamento del mercato, sulle aspettative dei clienti, sull´impatto esercitato dalle singole azioni
promozionali e sul comportamento della concorrenza; • Gestire direttamente i clienti assegnati alla
Direzione Vendite Dirette e sviluppare i prospect; • Affiancare i concessionari nella conduzione delle
trattative locali con i grandi clienti. Il prescelto sarà inserito all´interno della Direzione Commerciale
e riporterà al Responsabile Vendite Dirette. La sede di lavoro sarà Milano Ovest. Sono richieste trasferte
sul territorio nazionale. Richiediamo: • Ottima conoscenza e provenienza dal settore automotive,
movimentazione terra, macchine agricole, veicoli commerciali e industriali, rimorchi e allestimenti •
Significativa esperienza di almeno 5/7 anni, in posizioni di responsabilità commerciale su clienti direzionale
e diretti, maturata presso le sedi produttive e/o concessionari • Capacità di condurre analisi di mercato
e prospezioni commerciali • Padronanza di tecniche di vendita complesse, applicate a prodotti e servizi
post-vendita • Ottime capacità di gestione di clienti direzionali • Buona conoscenza della componente
finanziaria dell´offerta È richiesta un età di 35/45 anni oltre a caratteristiche personali che
denotino autonomia decisionale e proattività, capacità di lavorare per obiettivi ed orientamento ai
risultati, customer focus e flessibilità relazionale. Preghiamo gli interessati di inviare un dettagliato
curriculum vitae collegandosi al nostro sito www.iocap.com citando chiaramente il riferimento KeyAc
e completo di autorizzazione all´utilizzo dei dati (previa lettura dell´informativa presente sul nostro
sito www.iocap.it) ai sensi del decreto legislativo 196/2003. La ricerca è rivolta a candidati dell´uno
e dell´altro sesso. Autorizzazione N° 643 R/S ai sensi del D.lgs. 276/03 IOCAP Interventi organizzativi
e di consulenza Via Santa Maria Valle 2/A – 20123 Milano. Tel. 02/86450077 – fax 02/8693179 – www.iocap.com
Sede:
REGIONE LOMBARDIA - MILANO CITTÀ
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BRAND MANAGER - PRODUCT MANAGER RIF. 1125
MCS
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Società nostra cliente, importante catena della Grande Distribuzione specializzata, leader a livello
Europeo nel settore della ristrutturazione, decorazione e arredamento della casa e del giardino, ci
ha incaricati di ricercare una figura di Responsabile Prodotto. La persona avrà completa responsabilità
circa la merceologia assegnata. In particolare dovrà: • analizzare il mercato e la concorrenza; •
strutturare l´offerta prodotti • definire la strategie di marketing, acquisti e approvvigionamento; •
costruire l´offerta del prodotto, attraverso la definizione dei prezzi; • stabilire, insieme alla Funzione
Merchandising i criteri di esposizione della merce nei negozi. Le caratteristiche del profilo ricercato
sono: - Età: 30/40 anni - Titolo di studio: Laurea, preferibilmente in Discipline Economiche - Esperienza:
significativa esperienza maturata presso aziende del mondo consumer, produzione del settore (illuminazione),
o in contesti di Grande Distribuzione. - Competenze informatiche: Office, Internet - Soft skills:
capacità relazionali e negoziali, leadership, doti di analisi, sensibilità commerciale, entusiasmo e
dinamismo - Sede di lavoro: Milano Sud
Sede:
REGIONE LOMBARDIA - MILANO CITTÀ
Rispondere a: roma@mcs-accord.com
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RIF. 49-NET: MARKETING MANAGER
Arethusa
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Cliente: Società leader nel settore largo consumo Contenuti della posizione: Inserito nella Direzione
Marketing, il candidato prescelto contribuirà alla definizione delle strategie di Marketing dell'Azienda;
si occuperà della promozione dell'immagine e dei marchi, supporterà inoltre la funzione nella definizione
e nella gestione dei piani di Marketing annuali. Sarà infine il coordinatore delle attività degli addetti
della funzione. Requisiti: Desideriamo incontrare professionisti di età non superiore a 35 anni
con un significativo background maturato in contesti aziendali evoluti. La retribuzione e l'inquadramento
saranno commisurati alle esperienze effettivamente maturate. Per le candidature più qualificate la Società
è disposta a riconoscere un inquadramento dirigenziale.
Sede:
REGIONE LOMBARDIA - MILANO PROVINCIA
Rispondere a: selezione@arethusa.it
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RESPONSABILE COMMERCIALE GRANDI CLIENTI
IOCAP S.R.L.
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Importante azienda internazionale, operante nel settore automotive, ci ha incaricato di ricercare un RESPONSABILE
COMMERCIALE GRANDI CLIENTI La Mission del Responsabile commerciale grandi clienti sarà di sviluppare
la politica commerciale sui clienti direzionali, gestire e sviluppare il rapporto con i clienti direzionali
acquisiti e prospect e condurre le trattative commerciali delle grandi flotte. Verranno prese in
considerazione esclusivamente le candidature provenienti dal settore automotive, movimentazione terra,
macchine agricole, veicoli commerciali e industriali, rimorchi e allestimenti con un'età di 35 - 45
anni e una significativa esperienza di almeno 5/7 anni, in posizioni di responsabilità commerciale su
clienti direzionale e diretti, maturata presso le sedi produttive e/o concessionari Preghiamo gli
interessati di inviare un dettagliato curriculum vitae collegandosi al nostro sito www.iocap.com citando
chiaramente il riferimento RespComm e completo di autorizzazione all´utilizzo dei dati (previa lettura
dell´informativa presente sul nostro sito www.iocap.it) ai sensi del decreto legislativo 196/2003. La
ricerca è rivolta a candidati dell´uno e dell´altro sesso. Autorizzazione N° 643 R/S ai sensi del D.lgs.
276/03 IOCAP Interventi organizzativi e di consulenza Via Santa Maria Valle 2/A – 20123 Milano. Tel.
02/86450077 – fax 02/8693179 – www.iocap.com
Sede:
REGIONE LOMBARDIA - MILANO PROVINCIA
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FUNZIONARIO COMMERCIALE JUNIOR
Gruppo Lavorint
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Lavorint Risorse ricerca, per la propria struttura, in Ancona: FUNZIONARIO COMMERCIALE JUNIOR La funzione
avrà il compito di fornire consulenza alle Aziende Clienti: analizzare e far emergere le esigenze; orientare
e proporre le alternative praticabili con l´insieme dei servizi Lavorint. Il candidato ideale: Ottima
cultura generale, diploma o laurea. Preferibili esperienze e/o studi nell'area HR. Buone doti comunicative. Determinato
a crescere, realizzarsi ed affermarsi nel mondo delle HR. Domicilio nella zona. Si offre: Corso formativo
specifico, teorico/pratico, di 15 giorni gratuito, con rimborso spese. Lavoro in team, guidato: in
affiancamento a funzionario Senior. Remunerazione fissa adeguata; premi sul risultato. Rilevanti prospettive
di carriera, in ragione delle capacità dimostrate. Sede di lavoro: Ancona e-mail: recruiting@lavorint.it fax:
02 81834079 Il presente annuncio si rivolge a candidato di entrambi i sessi (L. 903/77). L'interessato
invia la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi
della L. 196/03. L'informativa sulla privacy e' disponibile nel sito: www.lavorint.it/privacy AUT
MIN 1236-SG - 2004
Sede:
REGIONE MARCHE - ANCONA CITTÀ
Rispondere a: recruiting@lavorint.it
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EXPORT - COMUNICAZIONE - ATTIVITA' CREATIVE
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EXPORT AREA MANAGER
skill risorse umane
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Il nostro cliente è un'Importante Azienda metalmecccanica specializzata nella realizzazione di componentistica
in alluminio dedicata al settore automotive. Ricerchiamo un giovane di 30/35 anni, con buona cultura
, a cui affidare la gestione e lo sviluppo dei rapporti commerciali con i principali Clienti europei. Una
buona conoscenza delle problematiche legate al mondo Automotive, una preparazione tecnica e la completa
padronanza della lingua inglese rappresentano requisiti fondamentali per ricoprire il ruolo.La conoscenza
di una seconda lingua straniera rappresenta un elemento preferenziale. La posizione prevede frequenti
trasferte su territorio Europeo. Gli interessati, di ambo i sessi (L.903/77), possono spedire un dettagliato
curriculum a Skill Risorse Umane srl, titolare del trattamento ai sensi del D. Lgs. 196/03. I dati,
che godono dei diritti di cui all´art. 7 del D. Lgs. 196/2003, saranno trattati in modo manuale ed automatizzato
esclusivamente per finalità di selezione presenti e future.
Sede:
REGIONE LOMBARDIA - BRESCIA CITTÀ
Rispondere a: info@skillrisorseumane.it
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GRAFICO (JP-DV-GR)
Job Post
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La nostra Cliente e' un'Azienda leader nella produzione e distribuzione di accessori nautici. Per realizzare
il progetto di uniformare l'immagine aziendale e di utilizzare gli strumenti che la tecnologia mette
a disposizione in tal senso, ci ha incaricati di ricercare un: GRAFICO (JP-DV-GR) Il ruolo prevede
la realizzazione del catalogo aziendale, composto da oltre 600 pagine e redatto in cinque lingue; la
creazione delle brochure periodiche e del materiale informativo, del disegno del packaging dei prodotti
commercializzati; la gestione del sito internet e la redazione delle newsletter. In generale avra'
la responsabilita' dei processi legati alla comunicazione di prodotto sia verso l'interno che verso
l'esterno. Desideriamo incontrare candidati, 28/34 anni, in possesso di titolo di studio ad indirizzo
tecnico e che abbiano maturato un'esperienza di circa uno - due anni nel ruolo, preferibilmente presso
aziende di distribuzione. E' richiesta la perfetta padronanza dei programmi Quark Xpress e Photoshop
e la buona conoscenza dell'inglese scritto. Il candidato ideale ha certamente doti creative, ma dovra'
anche dimostrare precisione, spirito d'iniziativa, propositivita' e l'attitudine a lavorare per scadenze.
Sede:
REGIONE LOMBARDIA - MILANO PROVINCIA (SEGRATE)
Rispondere a: jobpost@tin.it
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SEGRETARIATO - SUPPORTO - SERV. GEN. E ALLA PERSONA
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ASSISTENTE DELL´AMMINISTRATORE DELEGATO
Vedior Tailor Made Selection
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L´Azienda nostra cliente, attiva nel settore della progettazione, produzione e commercializzazione di
impianti di telecomunicazioni, ci ha incaricato di ricercare l´ ASSISTENTE dell´AMMINISTRATORE DELEGATO La
posizione prevede la gestione di tutte le attività tipiche del ruolo, in particolare: redazione documenti,
gestione agenda, organizzazione viaggi e partecipazione ad eventi. Dovrà inoltre fornire un supporto
allo Staff Affari Generali e all´Ufficio Risorse Umane in accordo con i diretti referenti. Per ricoprire
con efficacia la posizione, sono necessari i seguenti requisiti: Età compresa tra 25-32 anni Esperienza
di almeno 2 anni in mansioni similari Abitudine ad interfacciarsi con figure imprenditoriali Ottima
conoscenza della lingua inglese Sede di Lavoro: Bologna Vedior HR solutions S.r.l. Iscr.
Albo Agenzie per il Lavoro Sez. IV, prot. n. 1512-RS del 27/09/2005 Gli interessati, ambosessi (l.
903/77), possono inviare Curriculum Vitae a cv3@vedior.it con l´autorizzazione al trattamento dei
dati personali (L. 196/03).
Sede:
REGIONE EMILIA ROMAGNA - BOLOGNA PROVINCIA
Rispondere a: cv3@vedior.it
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CENTRALINISTA CON TEDESCO
Gruppo Lavorint
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Lavorint Risorse S.p.a. ricerca urgentemente per azienda cliente una centralinista con ottima conoscenza
del tedesco. Requisiti: diploma, ottima conscenza pacchetto office, ottimo tedesco, pregressa esperienza
nel ruolo. Luogo di lavoro: Milano Sud. Contratto: sostituzione maternità. Il presente annuncio
si rivolge a candidati di entrambi i sessi (L.903/77). L'interessato invia la propria candidatura rilasciando
specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del D. Lgs.196/03. L'informativa sulla
privacy è disponibile nel sito: www.lavorint.it/privacy. AUT MIN 1236-SG-2004 sez 1
Sede:
REGIONE LOMBARDIA - MILANO CITTÀ
Rispondere a: smanzoni@lavorint.it
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PRIMO LAVORO - CORSI - STAGE
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STAGE RECLUTAMENTO E SELEZIONE
Gruppo Lavorint
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Relazioni e consulenze telefoniche alle Aziende Reclutamento e selezione personale Interim e Permanent Candidato/a
ideale: Ottima cultura generale. Diploma o laurea. Buona predisposizione ai rapporti interpersonali,
giovane ed interessata/o ad apprendere, determinazione al raggiungimento degli obiettivi. Domicilio
nella zona di interesse. Preferibile una precedente esperienza nel ruolo. Si offre: Stage di 3
mesi con rimborso spese adeguato, finalizzato a successiva assunzione. Sede di lavoro: ANCONA e-mail:
selezione@lavorint.it fax: 02 81834079 Il presente annuncio si rivolge a candidato di entrambi i sessi
(L. 903/77). L'interessato invia la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento
dei dati personali, ai sensi della L. 196/03. L'informativa sulla privacy e' disponibile nel sito:
www.lavorint.it/privacy AUT MIN 1236-SG – 2004 – sez 1
Sede:
REGIONE MARCHE - ANCONA CITTÀ
Rispondere a: selezione@lavorint.it
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LAVORO
TEMPORANEO
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