Servizio d'Inoltro CV
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IL SERVIZIO D'INOLTRO DEL CURRICULUM


Il servizio d'inoltro permette di far conoscere il proprio profilo professionale a centinaia di società semplicemente tramite un modulo compilabile in meno di un minuto. Sono necessari solo un curriculum e una lettera di presentazione il più aggiornati possibile, che verranno inviati ad indirizzi indicati ad hoc dalle società aderenti.


UN SERVIZIO UNICO IN ITALIA!

Nome Servizio
A chi si rivolge
Chi si contatta
(numero contatti)
Costo
Email executive Capi funzione dirigenti Executive Headhunter
(oltre 80)
99,90 euro
Email hunter Lavoratori qualificati Società di selezione
( oltre 200)
79,90 euro
Email company Neolaureati Aziende e società
(oltre 200)
54,90 euro
Email estero Chi vuole andare all’estero Headhunter all’estero
(oltre 2000)
da 49,90 a 69,90 euro
Email agency Disoccupati Agenzie per il lavoro
(circa 1200)
gratuito


 
PER CHI INVIA
(manager, lavoratori e persone alla ricerca di un lavoro)
PER CHI RICEVE
(agenzie interinali, società di selezione, aziende e head hunters)
Efficacia
Il servizio permette di raggiungere un numero elevato d'interlocutori (società di selezione, aziende o agenzie di lavoro temporaneo), la cui attività è in linea con il proprio profilo.
I c.v. ricevuti sono in linea con l'attività della società stessa: la profilazione permette di ricevere anche una sola delle seguenti categorie: disoccupati, lavoratori qualificati o top manager e di non ricevere i c.v. non in linea con la propria attività.
Velocità
Entro 24/48 ore dalla sottoscrizione, il c.v. raggiunge circa 2000 contatti tra società di selezione, agenzie interinali ed aziende a seconda del servizio scelto.
Le società ricevono in tempo reale, max 24/48 ore, i profili degli utenti che cercano o vogliono cambiare lavoro.
Trasparenza
L'utente sceglie a chi inviare il proprio c.v. e può escludere eventuali destinatari non desiderati dall'elenco proposto sul sito.
I profili contengono tutte le informazioni, compresi i recapiti telefonici ed indirizzo mail, così come redatti dall'utente. Inoltre, sono comprensivi d'autorizzazione al trattamento dei dati secondo il D. lgs. n. 196/03


FUNZIONA?

Funziona. Per la natura del servizio non abbiamo a disposizione precisi dati statistici (i cv vengono inviati completi di tutti i dati, e quindi tutti i contatti avvengono direttamente tra società e candidati), ma il servizio è online da più di dieci anni, e da sempre buona parte dei nuovi utenti ne viene a conoscenza tramite passaparola. Per non parlare di chi torna ad usare il servizio a distanza di anni, ormai desideroso di cambiare il lavoro che aveva trovato con il primo inoltro...

Ovviamente non è garantito che tutti coloro che utilizzano il servizio vengano contattati per colloqui od offerte di lavoro, ma basti pensare che se un cv viene inviato a 700 società, e ciascuna di queste fa una proposta, in media, a un candidato su 700, non è azzardato affermare che le probabilità di successo sono molto buone!


QUALE SCEGLIERE?

Cambiolavoro non è una società di consulenza, e per limiti di legge non possiamo quindi dare consigli personalizzati, via email o telefono, relativamente a quale tipo di inoltro sia meglio scegliere in base alle proprie esperienze e aspettative. Abbiamo perciò definito uno schema con le principali caratteristiche di tutte le modalità del servizio, che dovrebbe poter aiutare gli interessati a scegliere quella o quelle più adatte.


I DETTAGLI

Servizio e-Mail Executive

CHI INVIA: top manager
CHI RICEVE: oltre 80 "cacciatori" di profili dirigenziali (elenco visibile da email di conferma iscrizione)
CARATTERISTICHE:

  • pensato per il top manager che desidera cambiare entrando in contatto con il circuito degli hunters che "cacciano" profili dirigenziali

  • l'elenco dei destinatari non è visibile sul sito, ma viene inviato ai manager che compilano il modulo di iscrizione


PREZZO: 99,90 euro
Vai al modulo di adesione



Servizio e-Mail Hunter

CHI INVIA: lavoratori qualificati
CHI RICEVE: centinaia di società di selezione ed head hunters (elenco visibile sul sito)
CARATTERISTICHE:

  • si viene consigliati sulle società di selezione che operano in una determinata zona geografica e per una determinata funzione

  • l'elenco è visibile sul sito e permette di escludere società con le quali si è già in contatto

  • il costo contatto è inferiore a quello della posta tradizionale


PREZZO: 79,90 euro (in offerta a 99,90 se effettuato contemporaneamente all'eMail Company)
Vai al modulo di adesione



Servizio e-Mail Company

CHI INVIA: chi ha appena terminato gli studi: neo diplomati e neolaureati
CHI RICEVE: centinaia di aziende di media/grande dimensione (elenco visibile sul sito)
CARATTERISTICHE:

  • si possono scegliere le aziende alle quali inviare il proprio cv tra quelle presenti sul sito

  • l'elenco è visibile sul sito

  • il costo contatto è inferiore a quello della posta tradizionale


PREZZO: 54,90 euro (in offerta a 99,90 se effettuato contemporaneamente all'eMail Company)
Vai al modulo di adesione



Servizio e-Mail Estero

CHI INVIA: lavoratori qualificati che desiderino fare un'esperienza all'estero
CHI RICEVE: oltre 1600 società di selezione di 7 Paesi europei: Austria, Francia, Germania, Irlanda, Spagna, Svizzera, Regno Unito (elenco visibile sul sito)
CARATTERISTICHE:

  • è possibile scegliere solo il Paese in cui si sta già pensando di trasferirsi, oppure valutare il maggior numero possibile di opportunità

  • l'elenco dei destinatari è visibile sul sito, suddiviso per Paese


PREZZO: 49,90 euro per un solo Paese, 69,90 per tutti i Paesi
Vai al modulo di adesione



Servizio e-Mail Agency

CHI INVIA: in particolare i disoccupati
CHI RICEVE: oltre 1000 filiali di agenzie interinali (elenco visibile sul sito)
CARATTERISTICHE:

  • si può inviare il cv alle società di tre regioni

  • si sceglie a chi inviare, grazie all'elenco visibile sul sito.


PREZZO: gratuito
Vai al modulo di adesione


COME è NATO

Nel (lontano) 2000, con l'intento di aiutare un amico che voleva tornare in Italia, mettemmo insieme tutti i nostri contatti di società di selezione e responsabili aziendali delle risorse umane, in modo che lui li potesse contattare via email e non tramite la posta tradizionale come era d'uso. Ci rendemmo quindi conto che questo modo di agire permetteva di risparmiare tempo - quello che lui avrebbe dovuto dedicare alla ricerca di tutti i contatti - e soldi -per stampa, buste e francobolli-, e in più garantiva che il curriculum arrivasse nelle mani giuste. Pensammo quindi che l'idea meritasse di essere proposta a chiunque stesse cercando un nuovo lavoro.


COME È CRESCIUTO

Nel tempo il servizio si è ampliato e diversificato per poter essere d'aiuto al maggior numero possibile di persone, dai dirigenti che desiderano entrare in contatto solo con headhunter specializzati in posizioni di top management, ai disoccupati che desiderano ampliare il più possibile la ricerca senza incorrere in alcuna spesa.




Cambiolavoro S.r.l. - Milano - Italia
P.IVA e Codice Fiscale: 13282090151

Per maggiori informazioni, contattare lo staff di Cambiolavoro.






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