99 DOMANDE COMUNI IN UN COLLOQUIO DI LAVORO
Un elenco di domande "tipiche"Domande sulla persona
1. Quali sono i suoi pregi e i suoi difetti?
2. Come si potrebbe descrivere?
3. Le piace organizzare?
4. Crede di essere creativo?
5. E' aperto?
6. E' preciso?
7. E' determinato?
8. Le piace lavorare?
9. E' collaborativo?
10. E' generalmente disponibile?
11. Quali sono i suoi interessi?
12. Quali sono i suoi hobby?
13. Quali sport pratica?
14. Quali sono i valori in cui crede?
15. Che cosa le da più fastidio in una persona?
16. Come passa il suo tempo libero?Domande sugli studi
17. Quali materie preferiva?
18. Generalmente studiava in gruppo o da solo?
19. Perché ha scelto quel percorso di studi? E' contento o a posteriori avrebbe preferito intraprendere un'altra strada?
20. Ha fatto delle piccole esperienze di lavoro durante gli studi?
21. Ha frequentato corsi di approfondimento extra-scolastici?
22. Come può giustificare il suo voto di laurea/di maturità (in caso di votazione bassa)
23. Come mai si è laureato (diplomato) in un tempo così lungo?Domande sull'ambito professionale
24. Mi racconta delle sue esperienze professionali?
25. Quali sono state le sue responsabilità principali?
26. Che tipo è l'attività in cui dà il meglio?
27. Quale è l'attività o la situazione in cui rende meno?
28. Quale è la sua esperienza professionale complessiva?
29. Quali sono le competenze che ha sviluppato?
30. Quali sono i principali progetti che ha seguito?
31. Quali sono i risultati più interessanti che ha ottenuto?
32. Quali sono le sue competenze manageriali?
33. Quali sono le sue competenze gestionali?
34. Quali sono le tipicità della posizione che ricopre?
35. Quali sono le criticità della sua posizione?
36. Quale budget gestisce?
37. Mi può dimensionare la sua posizione?
38. Con quali altre funzioni entra in contatto?
39. Ha seguito progetti intersettoriali?
40. Segue progetti di gruppo?
41. Quale altra posizione vorrebbe ricoprire nella sua azienda?
42. Perché cerca un nuovo lavoro?
43. Quali sono le problematiche del suo settore?
44. Quali sono i suoi obiettivi a breve/medio/lungo periodo?
45. Per quali motivi ha scelto l'azienda dove sta attualmente lavorando?
46. E' soddisfatto della posizione che ricopre oggi?
47. Per quali motivazioni oggi si trova qui?
48. Cosa si aspetta da un nuovo posto di lavoro?
49. Quali sono le sue prospettive di carriera?
50. Che tempi si è prefissato per raggiungere i suoi obiettivi professionali?
51. Fra le diverse esperienze professionali quale l'ha interessata di più?
52. In quale competenza si sente più preparato?
53. Quali metodologie applica?
54. Quale è il livello umano dei rapporti professionali?
55. Che rapporti ha con i suoi colleghi?
56. Che rapporto ha con il suo capo?
57. Quale aspetto la infastidisce di più nel suo lavoro attuale?
58. A quanto ammonta il suo stipendio?
59. Come è inquadrato (tipo di contratto e di livello)?
60. E' abituato a lavorare in autonomia?
61. Come lavora sotto stress?
62. Ha lavorato in contesti ben strutturati?
63. Che cosa non la soddisfa nella posizione occupata?
64. Quali sono le sue lacune professionali?
65. Quale attività le piacerebbe svolgere? Perché?
66. Come si immagina tra cinque anni?
67. Che cosa si aspetta dal mondo del lavoro (in caso di prima esperienza lavorativa)?
68. Quando si pensa nel contesto lavorativo come si immagina? (in caso di prima esperienza lavorativa)
69. Quale lavoro pensava che avrebbe svolto quando si è iscritto all'università?
70. Quali sono le aree professionali che le interessano di più?
71. Verso quali posizioni si ritiene più affine?
72. In quali contesti non crede riuscirebbe a lavorare bene?
73. Preferisce lavorare da solo o in gruppo?
74. E' disposto ad accettare qualunque lavoro?
75. Quali sono le sue caratteristiche personali che potrebbero aiutarla nel mondo del lavoro?
76. Quali i difetti che potrebbero ostacolarla?
77. Come si sta guardando intorno per cercare lavoro (in caso di prima esperienza lavorativa)?
78. Ha già rinunciato a qualche offerta?
79. Perché ha rinunciato?
80. Ha già sostenuto colloqui di selezione (in caso di prima esperienza lavorativa)?
81. Come le sembra che siano andati?
82. Ha fatto esperienze di stage? (in caso di prima esperienza lavorativa)
83. A che cosa è disposto a rinunciare per il lavoro?
84. E' ambizioso?Domande sulla posizione per cui si sta facendo il colloquio
85. Le interessa la posizione che le ho presentato?
86. Quali sono gli aspetti che la interessano meno?
87. Quali sono le affinità che intravede tra lei e le sue esperienze e la posizione che le prospetto?
88. Quale aspetto la preoccupa maggiormente?
89. Quali aspetti delle sue precedenti esperienze crede di poter trasferire nella posizione che le prospetto?
90. Quali sono le sue perplessità?
91. Rispetto a quanto si aspettava come trova l'offerta?
92. Con quale criterio si sta guardando intorno?
93. Si è già proposto per uno sviluppo professionale all'interno?
94. Quali sono le sue aspirazioni professionali?
95. Quali sono le sue aspirazioni di carriera?
96. Ha bisogno di ulteriori approfondimenti?
97. Conosceva già la nostra azienda?
98. Quale è la sua richiesta economica?
99. Crede che avrà bisogno di formazione per prepararsi?
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