Gli strumenti per conoscere e valutare le proprie capacità.
E' importante conoscere i propri punti di forza e le proprie debolezze.
Saper dove indirizzare i propri sforzi è alla base del miglioramento
e della crescita professionale.
Con il contributo di GRAM, sono a disposizione su Cambiolavoro i test
che permettono una breve autoanalisi della propria situazione lavorativa
e personale. Pochi minuti bastano per saperne di più… anche di se stessi.
Gestire
le informazioni
Interventisti o …Sherlock Holmes?! Una buona dose di curiosità
può aiutare a valutare più correttamente le informazioni
a disposizione. Un test veloce per misurare la propria capacità
di analisi e di diagnosi.
Gestire il rischio
Non tutti hanno la stessa propensione al rischio. Ma essere “audaci”
porta sempre a decisioni “fortunate”? Ecco come valutare
la propria capacità di decisione.
Gestire la motivazione
Autostima e capacità di gratificarsi alla base della propria
motivazione professionale. Un miraggio? Può darsi. Scoprite con
il test se è vero che chi si accontenta, gode!
Gestire la creatività
Creativi per passione, per dovere o per…fastidio? Nel lavoro quotidiano,
un pizzico di creatività non guasta mai soprattutto se abbinato
a costanza e metodo. Scoprite come mettere a frutto le proprie attitudini.
Gestire l'emotività
Usi la ragione e l'emozione, la logica e la fantasia nella giusta misura?
Una buona gestione delle emozioni può aiutare ad avere successo in azienda.
Gestire
il tempo
Rinviare ciò che si può fare oggi ? E' una questione di priorità. Una
buona gestione del tempo può aiutare a migliorare la propria performance
professionale e ad avere meno pensieri per la testa.
Gestire
le proprie energie
Mettercela tutta nel lavoro anche quando ne faremmo a meno? Non è solo
una questione di motivazione, ma anche di grinta personale: ecco come
misurare quanta ne si ha.
Gestire l'ascolto
Che differenza c'è tra sentire ed ascoltare? Scoprire se si ha la capacità
di comprendere le esigenze e i bisogni di chi ci circonda è sempre fondamentale…
anche al lavoro. Ecco come scoprire se è necessario sviluppare ulteriormente
questa capacità.
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