Gli strumenti per conoscere e valutare le proprie capacità.
E' importante conoscere i propri punti di forza e le proprie debolezze. Saper dove indirizzare i propri sforzi è alla base del miglioramento e della crescita professionale.
Con il contributo di GRAM, sono a disposizione su Cambiolavoro i test che permettono una breve autoanalisi della propria situazione lavorativa e personale. Pochi minuti bastano per saperne di più… anche di se stessi.
Gestire le informazioni
Interventisti o …Sherlock Holmes?! Una buona dose di curiosità può aiutare a valutare più correttamente le informazioni a disposizione. Un test veloce per misurare la propria capacità di analisi e di diagnosi.
Gestire il rischio
Non tutti hanno la stessa propensione al rischio. Ma essere “audaci” porta sempre a decisioni “fortunate”? Ecco come valutare la propria capacità di decisione.
Gestire la motivazione
Autostima e capacità di gratificarsi alla base della propria motivazione professionale. Un miraggio? Può darsi. Scoprite con il test se è vero che chi si accontenta, gode!
Gestire la creatività
Creativi per passione, per dovere o per…fastidio? Nel lavoro quotidiano, un pizzico di creatività non guasta mai soprattutto se abbinato a costanza e metodo. Scoprite come mettere a frutto le proprie attitudini.
Gestire l'emotività
Usi la ragione e l'emozione, la logica e la fantasia nella giusta misura? Una buona gestione delle emozioni può aiutare ad avere successo in azienda.
Gestire il tempo
Rinviare ciò che si può fare oggi ? E' una questione di priorità. Una buona gestione del tempo può aiutare a migliorare la propria performance professionale e ad avere meno pensieri per la testa.
Gestire le proprie energie
Mettercela tutta nel lavoro anche quando ne faremmo a meno? Non è solo una questione di motivazione, ma anche di grinta personale: ecco come misurare quanta ne si ha.
Gestire l'ascolto
Che differenza c'è tra sentire ed ascoltare? Scoprire se si ha la capacità di comprendere le esigenze e i bisogni di chi ci circonda è sempre fondamentale… anche al lavoro. Ecco come scoprire se è necessario sviluppare ulteriormente questa capacità.